摘要
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随着数字化时代的到来,我国商业银行加快转型步伐,人工智能技术的
应用改变了传统的业务模式,柜面人员这类银行基层岗位面临被技术替代的
威胁,加之工作本身具备重复性、枯燥性、机械化等特征,柜面人员开始思考
其工作是否还有存在的意义和价值,呈现出工作意义感低下的现状,由此产
生工作倦怠、工作绩效下降、离职率上升等负面影响。Z银行作为一家全
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