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2025年嘉兴科技城投资发展集团有限公司面向社会公开选聘国企工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2021年1月12日，济南市市长孙述涛在市第十七届人民代表大会第三次会议上作政府工作报告时指出，到（）年，济南将建成全国重要的区域经济中心、科创中心、金融中心、贸易中心、文化中心，初步建成“大强美富通”的现代化国际大都市。

A.2025

B.2035

C.2045

D.2050

【答案】：B

【解析】本题考查的是济南市相关发展目标的时间节点。2021年1月12日，济南市市长孙述涛在市第十七届人民代表大会第三次会议上的政府工作报告中明确指出，到2035年，济南将建成全国重要的区域经济中心、科创中心、金融中心、贸易中心、文化中心，初步建成“大强美富通”的现代化国际大都市。所以正确答案对应的时间是2035年。

2、企业文化与企业战略的关系是（）。

A.企业文化促进企业战略的实现

B.企业文化阻碍企业战略的实现

C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现

D.企业文化和企业战略的实现没关系

【答案】：C

【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的，并不是简单的促进或阻碍，也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时，能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向，促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配，可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进，也不是绝对会受到企业文化的阻碍，同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此，企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。

3、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日，单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度考核方面，工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，单位提前30日书面通知解除与赵某的聘用合同，此情形符合规定。而对于在岗培训不合格的情况，《事业单位人事管理条例》并没有规定因两次在岗培训不合格，事业单位就可以解除与工作人员的聘用合同，所以孙某两次在岗培训不合格，单位解除与孙某的聘用合同不符合规定。综上，不符合《事业单位人事管理条例》规定的情形是两次在岗培训不合格后解除聘用合同。

4、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级人民政府民政部门应当自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起（）日内进行审查。

A.3

B.5

C.7

D.10

【答案】：B

【解析】《江西省城市居民最低生活保障办法》规定了县级人民政府民政部门应自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起一定时间内进行审查。在相关规定中，这个时间是10日。所以正确答案对应选项中10日的内容。

5、我国古代的陶瓷制作技术不断进步，以下我国瓷器品种出现的先后顺序正确的是（）。

A.青瓷——青花瓷——白瓷——珐琅彩

B.青瓷——白瓷——青花瓷——珐琅彩

C.白瓷——青瓷——珐琅彩——青花瓷

D.青花瓷——白瓷——青瓷——珐琅彩

【答案】：B

【解析】商周时期出现了原始青瓷，白瓷的出现晚于青瓷，湖南长沙东汉墓出现了早期白瓷，唐宋时期出现了原始青花瓷，清朝出现了珐琅彩。

6、改善人民生活的重要途径，且是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务是（）。

A.完善市场问题

B.缩小城乡差别

C.解决就业问题

D.加强法制问题

【答案】：C

【解析】就业是民生之本，是改善人民生活的重要途径。在我国经济社会发展过程中，就业问题涉及广大人民群众的切身利益，关乎社会稳定与和谐。当前我国面临着庞大的就业人口规模，包括高校毕业生、农村转移劳动力等不同群体，就业压力巨大。同时，随着产业结构的不断调整和升级，就业结构也需要相应优化，这使得就业问题成为我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。完善市