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第1篇
【合同编号】:_________
【签订日期】:____年__月__日
【甲方】:(用人单位名称)
住所地:_________________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
【乙方】:(劳动者姓名)
身份证号码:______________________
住址:_________________________
联系电话:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲乙双方建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.甲方如需续签劳动合同,应提前一个月向乙方提出书面续签申请,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方单位担任________岗位,具体工作内容为:__________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方在工作期间,如遇国家法定节假日加班,甲方应支付加班工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。
3.甲方根据国家规定,为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得从事与甲方利益冲突的活动。
3.乙方因个人原因离职,应提前____天向甲方提出书面申请。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付工资总额的____%作为赔偿。
2.乙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付赔偿金____元。
八、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
附件:
1.甲方单位营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
【注】:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行修改。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位)名称:_________________________
住所地:_________________________
法定代表人(负责人):_________________________
乙方(劳动者)姓名:_________________________
性别:_________________________
出生日期:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满,甲乙双方均有权选择续签。如一方提出终止合同,应提前____天通知对方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位(工种)工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作任务:
(1)按照甲方规定的岗位(工种)要求,完成本职工作;
(2)参加甲方组织的各项培训、考核和会议;
(3)遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方每周至少享有____天带薪休息日。
3.国家法定节假日、休息日及年休假按国家规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月____元,支付方式为____(如:每月支付、每月预支、按季度支付等)。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房
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