2025年高级经济师考试人力资源管理新版真题及答案.docx

2025年高级经济师考试(人力资源管理)新版真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.下列关于人力资源的时效性的说法，错误的是()

A.人力资源以人身为天然载体，是一种“活”的资源

B.人力资源的形成、开发和利用都受到时间的限制

C.人力资源如果长期不用，会荒废和退化

D.人力资源的时效性与物质资源相反

答案：D

解析：人力资源的时效性和物质资源的时效性都是受时间限制的，并非相反，所以D选项说法错误。人力资源具有时效性，它以人身为天然载体，是“活”的资源，其形成、开发和利用都受时间限制，长期不用会荒废和退化，A、B、C选项说法正确。

2.关于组织文化结构的说法，正确的