2026年石狮市第六实验小学招聘编外合同教师备考重点试题及答案解析.docxVIP

2026年石狮市第六实验小学招聘编外合同教师备考重点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处理决定侵犯其合法权益，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成再进行仲裁

B、劳动仲裁委员会作出的裁决书对双方具有最终约束力，无需再经过诉讼程序

C、若张某对仲裁裁决不服，必须在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉

D、若公司不服仲裁裁决，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并以事实为依据，以法律为准绳。第十四条指出，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第十五条指出，劳动争议仲裁委员会可以进行调解。调解原则上是自愿的，但经调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。若调解不成，应当及时作出裁决。A项正确，法律明确要求仲裁委员会应当先行调解，调解不成再进行仲裁。B项错误，劳动仲裁裁决书对双方具有法律效