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培训信息平台建设

演讲人:

日期:

02.

系统架构设计

04.

资源与内容管理

05.

平台运营推广

01.

03.

开发与实施流程

06.

持续优化机制

平台定位与目标

平台定位与目标

01

PART

业务需求分析

企业培训需求整合

通过调研企业培训痛点,识别员工技能提升、合规培训、管理层发展等核心需求,为平台功能设计提供数据支撑。

培训资源标准化

建立统一的课程分类体系、讲师资质审核标准及培训效果评估模型,确保平台资源质量与可追溯性。

动态需求响应机制

开发需求采集模块,支持企业实时提交定制化培训需求,平台通过智能匹配推荐解决方案。

提供批量课程采购、培训计划制定、员工学习进度跟踪等功能

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