培训信息平台建设
演讲人:
日期:
02.
系统架构设计
04.
资源与内容管理
05.
平台运营推广
01.
03.
开发与实施流程
06.
持续优化机制
平台定位与目标
平台定位与目标
01
PART
业务需求分析
企业培训需求整合
通过调研企业培训痛点,识别员工技能提升、合规培训、管理层发展等核心需求,为平台功能设计提供数据支撑。
培训资源标准化
建立统一的课程分类体系、讲师资质审核标准及培训效果评估模型,确保平台资源质量与可追溯性。
动态需求响应机制
开发需求采集模块,支持企业实时提交定制化培训需求,平台通过智能匹配推荐解决方案。
提供批量课程采购、培训计划制定、员工学习进度跟踪等功能
原创力文档

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