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特种设备常规检查制度

一、目的和范围

为了确保本企业特种设备的安全运行，保护员工的生命财产安全，制定本制度。

本制度适用于本企业内所有特种设备的管理与检查工作。

二、管理标准

1.特种设备分类和管理责任

根据特种设备的不同种类和功能，将特种设备分为以下几类：-压力容器类-电梯类-起重机械类-容器类-管道类-危险化学品类

对于每类特种设备，应指定对应的管理责任人，负责设备的安全管理、检查和维护工作。管理责任人应具备相应的专业知识和经验，负责制定相关的管理制度和操作规程，并确保设备的安全运行。

2.安全生产管理

2.1设备使用申请和备案

任何特种设备的使用都必须提前向企业法务部门申请并备案，包括设备的使用用途、地点、时间等信息，以便法务部门进行安全评估和安排检查。

2.2设备操作人员资格核实

特种设备的操作人员必须取得相应的操作证书，并定期进行资格核验和培训，法务部门负责核实和记录操作人员证书情况，并通知相关部门进行培训和考核。

2.3日常检查和维护

每个特种设备使用单位应建立相应的设备检查和维护制度，明确设备的日常检查内容和频次，并由管理责任人进行检查和记录。

2.4事故应急预案

针对每一类特种设备，企业应制定相应的事故应急预案，包括设备事故的处理流程、应急救援措施和责任分工等，法务部门应配合其他部门进行应急演练和预案的修订。

3.定期检查和评估

3.1年度检查

每年至少进行一次全面的特种设备安全检查，法务部门组织相关专业人员进行检查，检查内容包括但不限于设备完整性、运行状况、安全装置和保护措施的使用情况等。

根据检查结果，制定相应的整改措施和报告，并进行记录和归档。

3.2定期评估

根据特种设备的类别，制定相应的定期评估计划，法务部门组织相关专业人员进行评估，评估内容包括但不限于设备的使用情况、维护保养情况、操作人员的资格情况等。

根据评估结果，制定相应的改进方案和措施，并进行记录和归档。

4.监督和考核

为了提高特种设备的安全管理水平，确保制度的有效实施，对管理责任人和操作人员进行监督和考核。

4.1监督检查

法务部门随时对特种设备的管理责任人的工作进行监督和检查，检查内容包括但不限于设备的管理制度的实施情况、操作人员的资格核实情况等。

4.2考核评估

每年对特种设备的管理责任人进行综合考核评估，考核内容包括但不限于设备管理情况、安全生产管理情况、事故应急情况等。

三、考核标准

1.设备管理责任人

对于特种设备管理责任人，考核标准包括但不限于以下方面：-设备使用申请和备案的及时性和准确性-设备操作人员资格核实情况-日常检查和维护工作的落实情况-事故应急预案的制定和落实情况-年度检查和定期评估整改情况等

2.设备操作人员

对于特种设备操作人员，考核标准包括但不限于以下方面：-操作证书的有效性和及时更新-日常维护保养的认真程度-安全操作规程的遵守情况-事故应急处理的能力和效果等

四、附则

对于特种设备中发现的问题和隐患，法务部门应及时通知相关部门进行整改，并在规定的时间内完成整改工作，并进行记录和归档。

对于特种设备事故的发生，法务部门应协助有关部门进行调查和处理，并对事故的原因进行分析和总结，提出相应的改进措施和建议。

本制度的修订和完善由法务部门负责，并进行适时的培训和宣贯工作，确保全体员工对本制度的理解和遵守。

以上是本企业特种设备常规检查制度范文，希望能够对特种设备的管理和检查工作提供指导和规范，保障企业的安全生产和员工的安全。