- 0
- 0
- 约3.2万字
- 约 48页
- 2026-01-05 发布于中国
- 举报
2025年北京体育大学医院(社区卫生服务中心)合同制人员公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()。
A.总经理
B.失业人员
C.刚刚参加工作的大学生
D.工厂的一线操作工人
【答案】:D
【解析】马斯洛需要层次理论将人的需要从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。安全需要是指人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。对于失业人员来说,他们面临着收入中断的风险,生活缺乏经济保障,基本生活资料的获取可能有困难,并且没有稳定的工作意味着未来生活充满不确定性,随时可能面临更严峻的生存挑战。因此,他们最迫切的是解决基本生活保障,获得稳定的收入和安全的生活环境,主导需要是安全需要。总经理一般处于企业的较高管理层,拥有较高的经济收入和社会地位,他们更可能追求自我价值的实现,主导需要是自我实现需要。刚刚参加工作的大学生,通常对职业发展和个人成长有较高的期待,他们渴望在工作中获得他人的认可和尊重,同时也期望能够不断提升自己的能力,实现自己的职业理想,主导需要可能是尊重需要或自我实现需要。工厂的一线操作工人虽然工作环境可能存在一定的风险,但他们有稳定的工作和收入,满足了基本的生理需要。在工作稳定的情况下,他们可能会更关注在工作中的人际关系、团队归属感等,主
您可能关注的文档
- 2025年北京市丰台区北宫镇社区卫生服务中心公开招聘备考题库(一)完整参考答案详解.docx
- 2025年北京市中国地震局地质研究所公开招聘13人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年北京小汤山医院面向应届毕业生(含社会人员)公开招聘15人备考题库含答案详解.docx
- 2025年北京对外经济贸易大学后勤处非事业编制人员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2025年北京城建华晟交通建设有限公司成熟人才招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年北京地区中地装集团总部法务岗位招聘信息备考题库含答案详解.docx
- 2025年北京协和医院药物研发与评价平台栾晓东课题组合同制科研助理招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2025年北京协和医院心内科合同制科研助理招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年北京协和医院变态(过敏)反应科合同制科研助理招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年北京协和医院变态(过敏)反应科合同制体外诊断试剂研发专员招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年北京人大附中航天城学校招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年北京中西医结合医院编外岗位招聘备考题库带答案详解.docx
- 2025年化州市第七中学招聘临聘教师备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年勐海县融媒体中心招聘编外人员备考题库期待你的加入备考题库有答案详解.docx
- 2025年劳动人事学院招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学能源工程学院东方电气集团)备考题库带答案详解.docx
- 2025年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学机械工程学院贺永课题组)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学教育学院)备考题库参考答案详解.docx
- 2025年劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学公共管理学院)备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年务川联通营业厅招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 2026年固态电池固态电池固态电池技术路线图报告.docx VIP
- 人音版音乐二年级上册《第五课 童趣》大单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 小学英语教学中融入课程思政策略研究.docx VIP
- 人民大2026李燕凌+应急管理导论:原理与案例+PPT第9章 应急学习.pptx VIP
- 陕西省宝鸡市渭滨区经二路小学2024-2025学年六年级下学期4月期中试题.docx VIP
- 化工企业员工心理健康与安全生产关系及对策.pptx VIP
- 眼科科普知识讲座ppt课件.pptx VIP
- 中国儿童白血病诊疗指南(2025版).docx VIP
- (正式版)DB31∕T 310029-2025 《长三角数据共享平台 数据接入规范》.docx VIP
- 实验室安全用电培训.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)