医养结合绩效考核方案.doc

医养结合绩效考核方案

一、考核目的

为提高医养结合服务质量，促进医养结合机构健康发展，特制定本绩效考核方案。通过科学、合理的考核，激励医养结合机构提升服务水平，保障老年人权益。

二、考核原则

1.公平公正：考核过程公开透明，确保各机构在同等条件下公平竞争。

2.客观真实：考核数据来源可靠，确保考核结果真实反映机构服务情况。

3.绩效导向：考核结果与机构待遇挂钩，引导机构提升服务质量。

4.动态调整：根据实际情况，适时调整考核指标和权重。

三、考核内容

1.医疗服务：包括医疗服务质量、医疗设备配置、医务人员配备、医疗技术水平等。

2.养护服务：包括生活照料、康复护理、心理疏导、文