- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 51页
- 2026-01-04 发布于河南
- 举报
天津医科大学总医院2026年派遣制残疾人员专项招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《大戴礼记?子张问入官篇》中“水至清则无鱼,人至察则无徒”这句话所蕴含的哲学道理是()。
A.物质的运动有其客观规律
B.运动是物质的根本属性和存在方式
C.矛盾双方在一定条件下可以相互转化
D.矛盾是普遍存在的
【答案】:C
【解析】“水至清则无鱼,人至察则无徒”意思是水太清了,鱼就无法生存;要求别人太严了,就没有伙伴。这体现了事物在达到一定程度后会向相反方向转化,蕴含着矛盾双方在一定条件下可以相互转化的哲学道理。物质的运动有其客观规律强调的是物质运动的必然性和不可抗性,有其自身的内在法则,与题干所表达的矛盾转化的意思不相符。运动是物质的根本属性和存在方式,重点在于说明物质和运动的关系,即物质是在运动中存在的,这与题干体现的哲学道理不一致。矛盾是普遍存在的强调矛盾无处不在、无时不有,但题干主要突出的是矛盾双方的相互转化,而不是矛盾的普遍性。所以该题体现的哲学道理是矛盾双方在一定条件下可以相互转化。
2、开关决策是()。
A.在多种可供选择方案中选择一个
B.只有两种方案,从中选一
C.方案越多越好,从中选一
D.只有一个方案可选
【答案】:B
【解析】开关决策是指在决策过程中只有两种方案可供选择,决策者需要从这两种方案中做出选择。而在多种可供选择方案中选择一个属于一般的选择决策,并非开关决策的定义;方案越多越好从中选一强调方案数量多供选择,与开关决策的两种方案选一不符;只有一个方案可选不符合决策有选择的本质,不存在决策的意义。所以开关决策是只有两种方案,从中选一。
3、供给侧结构性改革的最终目的是为了促进:
A.产业升级
B.平衡贸易
C.经济繁荣
D.产能输出
【答案】:C
【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构,提高经济发展质量和效益,最终目的是促进经济繁荣,而非单纯的产业升级、平衡贸易或产能输出。
4、“法无授权即禁止”体现了行政法的()基本原则。
A.合理行政
B.程序正当
C.高效便民
D.合法行政
【答案】:D
【解析】“法无授权即禁止”强调行政机关必须在法律规定的授权范围内开展活动,没有法律授权则不得实施相应行政行为,这体现的是合法行政原则。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。合理行政原则主要是指行政行为应当具有理性,公平公正对待行政相对人,考虑相关因素,符合比例原则等。程序正当原则要求行政机关在实施行政管理时,要遵循法定程序,保障相对人的知情权、参与权和救济权等。高效便民原则要求行政机关积极履行法定职责,提高办事效率,方便公民、法人和其他组织。所以题目体现的是合法行政原则。
5、创造性劳动是指产生前所未有的、需要运用劳动者创造力的劳动方式,与再现性劳动(指只需要按照一定的程序和方法进行的劳动)相对。下列属于创造性劳动的是()。
A.妈妈吩咐上高中的儿子再次到门口超市去买一袋食盐
B.曹雪芹在人生的最后阶段,以坚韧不拔的毅力,历经十年完成了巨著《红楼梦》
C.按照老师教的方法,小明一口气将十道加法算式题全部完成了
D.工作人员将规定的物品装满箱子后,将箱子送入2米外的机器封箱、入库
【答案】:B
【解析】创造性劳动的定义要点是前所未有的、需要运用劳动者创造力的劳动方式。《红楼梦》在曹雪芹写成之前是不存在的,是曹雪芹以坚忍不拔的毅力创造出的作品,符合创造性劳动的定义。而儿子按照妈妈的吩咐去买盐,小明按照老师的方法解题,工作人员按照规定将物品装箱、入库,这些劳动均未运用劳动者的创造力,属于重复性劳动。
6、以下关于事业单位工作人员处分的说法,正确的是()。
A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除
B.警告处分期间为12个月
C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次
D.事业单位可以作出开除处分决定
【答案】:C
【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,不包含严重警告和记大过,所以该说法错误。警告处分期间是6个月,不是12个月,此说法错误。受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次,该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,事业单位本身不能直接作出开除处分决定,该说法错误。
7、以下不属于行政职能特点的是()。
A.阶级性
B.公共性
C.整体性
D.静态性
【答案】:D
【解析】行政职能具有多方面特点。阶级性是行政职能的重要特征,因为国家行政机关代表统治阶级利益,其职能体现统治阶级意志。公共性也是行
您可能关注的文档
- 攀枝花市兴东投资建设集团有限责任公司2025年公开招聘工作人员的备考题库有答案详解.docx
- 惠农区委全面依法治区委员会办公室选聘行政执法监督员20人的备考题库及答案详解参考.docx
- 库伦旗2026年度第一批次人才引进备考题库及一套参考答案详解.docx
- 广州市白云区梓元岗中学2025英才招募备考题库及一套完整答案详解.docx
- 广东省四会市教育局2026年赴高校招聘教师98人备考题库及答案详解参考.docx
- 巴中市公安局巴州区分局2025年度公开招聘警务辅助人员的备考题库及完整答案详解一套.docx
- 山东大学齐鲁医院(青岛)2025年度部分非事业编制岗位招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 宜昌市西陵区2026年“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘备考题库·华中师范大学站及参考答案.docx
- 宁海农村商业银行2026年招聘10人备考题库参考答案详解.docx
- 四川备考题库职业技术学院2025-2026学年度非事业编制人才招聘30人备考题库带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)