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安全科安检员安全生产责任制范文

一、背景介绍

为了加强企业安全管理，保障员工生命资产安全，提高生产效率，提出并实施安全科安检员安全生产责任制。安全科安检员是企业安全管理体系中的关键岗位，他们必需具备丰富的安全生产知识和技能，承当着保障生产安全的紧要职责。

二、管理标准

2.1安全科安检员的职责

负责组织订立安全管理制度、规章制度与流程，并保证其得到有效的执行；

开展安全生产培训活动，提高员工的安全防范意识和应急处理本领；

订立安全生产计划和目标，并分解到各岗位，确保目标的完成；

定期组织安全隐患排查，及时整改，并督促相关部门整改到位；

报告各类安全事故和重点事故，并参加事故调查，提出安全防范措施；

定期组织安全演练和应急预案演练，确保员工熟识应急处理流程；

帮助搭配政府和监管机构的安全检查和评估工作。

2.2安全科安检员的权限

对生产过程中的安全问题有权提出引导看法，并要求相关岗位及时整改；

能够对违反安全管理制度的行为进行批判教育，要求其立刻停止违规行为；

具备向上级主管报告重点安全隐患并提出整改要求的权力；

在事故发生时，拥有动用各种资源进行紧急处理的权力。

2.3安全科安检员的考核标准

安全科安检员需定期参加相关培训，了解最新的安全生产知识和法律法规，通过考核合格；

安全科安检员需要每月完成安全管理制度、规章制度和流程的执行情况统计，并及时报告；

每季度对安全科安检员的工作进行绩效考核，包含执法本领、事故调查本领、应急处理本领等。

2.4安全科安检员的纪律要求

安全科安检员需保持严谨认真的工作态度，不得散布损害企业声誉的言论；

必需遵守法律法规和企业的相关管理规定，不得违反职业道德和职责；

安全科安检员需要保守企业的商业机密和安全信息，不得泄露给外部人员；

对违反安全生产制度的人员要坚决制止，并及时上报相关部门；

安全科安检员需遵守企业的工作时间及考勤制度，确保始终在岗履职。

三、考核标准

安全科安检员的考核标准重要包含以下内容：3.1工作进度与质量—能够在规定时间内完成安全管理制度、规章制度和流程的修订和实施；—能够定时开展安全生产培训活动，并记录培训情况；—能够按要求定期组织安全隐患排查，并督促整改；—能够及时报告和处理各类安全事故和重点事故；—能够组织演练和应急预案演练，并对演练结果进行总结和改进。

3.2安全管理本领

具备肯定的安全生产管理知识和技能，能够有效订立和推行相关制度；

能够娴熟掌握安全生产法律法规和标准，对安全隐患能够有推断和处理的本领；

能够引导员工正确使用安全设备和工具，在安全生产方面发挥先导和示范作用；

能够娴熟运用相关工具和软件，做好安全管理相关资料的记录和汇总。

3.3团队合作与沟通本领

能够与其他部门协作，共同推动安全工作；

能够与员工进行有效的沟通，加强他们的安全意识和责任感；

能够自动反馈和沟通相关安全信息，提出合理化建议。

3.4个人品质与职业道德

酷爱本职工作，责任感强，对安全工作乐观自动；

遵守职业道德和企业纪律，不违法乱纪；

具备良好的沟通本领和团队合作精神，关怀员工安全，具有肯定的应急处理本领；

四、总结

安全科安检员是企业安全管理体系中的关键岗位，他们的工作直接关系到员工的生命资产安全和企业的发展。通过订立安全科安检员安全生产责任制，规范其职责和管理标准，能够充分发挥安全科安检员的作用，保障生产的安全和稳定进行。企业应当依据实际情况订立相应的考核标准，通过定期评估和培训，不绝提高安检员的工作本领和管理水平，共同维护企业安全可连续发展。