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2025年昭通市苹果产业发展中心招聘城镇公益性岗位工作人员（1人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市一企业员工在工作中受到有毒气体伤害，经鉴定构成工伤。但企业负责人以员工操作不当为由拒绝支付工伤赔偿。对此，员工可以向以下哪个机构申请劳动仲裁？（）

A、当地总工会

B、当地人民法院

C、当地人力资源和社会保障局

D、当地安全生产监督管理局

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者发生工伤事故，用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成，是依法处理劳动争议的专门机构。当地总工会主要职责是维护职工合法权益，而非直接处理劳动仲裁；当地人民法院是审理案件的司法机构，劳动仲裁是诉讼的前置程序；当地安全生产监督管理局主要负责安全生产监督管理工作，与劳动仲裁无直接关系。因此，员工应向当地人力资源和社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2．某村集体土地被征用，村民张某认为补偿标准偏低，向有关部门反映情况。有关部门对此进行了调查，发现补偿标准确实存在不合理之处。在这种情况下，有关部门应该如何处理？（）

A、直接提高补偿标准

B、告知张某向法院提起诉讼

C、维持原补偿标准，但加强对村民的安抚工作

D、要求村委会重新制定补偿方案

答案：A

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，土地征用补偿标准应当依法合理确定。有关部门在调查发现补偿标准存在不合理之处后，应当依法依规进行调整，确保村民的合法权益得到保障。直接提高补偿标准是依法依规处理此事的正确做法。告知张某向法院提起诉讼可能会延长解决问题的时间，且结果不确定；维持原补偿标准或要求村委会重新制定补偿方案均不符合法律规定，不能有效解决问题。

3．某公司未经有关部门批准，擅自改变土地用途，建设高档别墅。当地政府部门在接到举报后，依法对该公司进行了处罚。该公司不服处罚决定，可以向以下哪个机构申请行政复议？（）

A、当地人民政府

B、当地人民法院

C、上一级人民政府

D、上一级人民法院

答案：C

解析：根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，对行政不满的，可以向上级机关申请行政复议。该公司不服处罚决定，应当向作出处罚决定的政府部门的上级行政机关申请行政复议。当地人民政府和当地人民法院不是行政复议的受理机关；上一级人民法院是审理行政诉讼案件的机构，不是行政复议的受理机关。因此，该公司应向作出处罚决定的政府部门的上级行政机关申请行政复议。

4．某企业员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。企业负责人以李某违反操作规程为由，拒绝支付丧葬费和抚恤金。对此，李某的家属可以向以下哪个机构申请劳动仲裁？（）

A、当地总工会

B、当地人民法院

C、当地人力资源和社会保障局

D、当地安全生产监督管理局

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在劳动过程中因工死亡，用人单位应当支付丧葬费、抚恤金等工伤保险待遇。企业负责人拒绝支付相关费用的，劳动者家属可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当地总工会主要职责是维护职工合法权益，而非直接处理劳动仲裁；当地人民法院是审理案件的司法机构，劳动仲裁是诉讼的前置程序；当地安全生产监督管理局主要负责安全生产监督管理工作，与劳动仲裁无直接关系。因此，李某的家属应向当地人力资源和社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

5．某市一企业员工在工作中受到伤害，经鉴定构成工伤。但企业负责人以员工操作不当为由，拒绝支付工伤赔偿。对此，员工可以向以下哪个机构申请劳动仲裁？（）

A、当地总工会

B、当地人民法院

C、当地人力资源和社会保障局

D、当地安全生产监督管理局

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者发生工伤事故，用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业代表组成，是依法处理劳动争议的专门机构。当地总工会主要职责是维护职工合法权益，而非直接处理劳动仲裁；当地人民法院是审理案件的司法机构，劳动仲裁是诉讼的前置程序；当地安全生产监督管理局主要负责安全生产监督管理工作，与劳动仲裁无直接关系。因此，员工应向当地人力资源和社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

6．某村集体土地被征用，村民王某认为补偿标准偏低，向有关部门反映情况。有关部门对此进行了调查，发现补偿标准确实存在不合理之处。在这种情况下，有关部门应该如