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5月人力资源管理师一级理论知识试卷
（点击查看：5月人力资源治理师考试真题及答案汇总）
其次局部理论学问
（26-125题，共100道题，总分值100分）
一、单项选择题（26-85题，每小题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26.依照流淌缘由和具体类型计算的流淌率不包含（）。
A.主导辞职率
B.员工解聘率
C.员工留存率
D.被动离职率
27.依照（）的不一样，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A.情境
B.主体
C.内涵
D.辨别原则
28.廉价竞争策略相
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