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新城镇安全生产培训课件

第一章安全生产形势与基本方针

2025年全国安全生产月主题活动主题人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患宣传咨询日6月16日为全国安全宣传咨询日核心理念体现安全生产人人有责的理念

我国安全生产基本方针01以人为本理念坚持人民至上、生命至上,始终把保护人民生命安全摆在首位,树立安全发展理念02三字方针坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针,构建安全生产长效机制03源头治理从源头防范化解重大安全风险,建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松,要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作。

新城镇安全生产现状与挑战监管力量不足基层安全监管点多面广,涉及企业数量多、分布散,而安全执法力量相对薄弱,监管覆盖面有待提升,执法装备和技术手段需要进一步加强。企业主体责任落实不到位部分企业安全投入不足,安全管理制度不健全,从业人员安全意识淡薄,企业负责人对安全生产重要性认识不够,存在侥幸心理和麻痹思想。安全宣传教育任务重

安全无小事责任重于泰山

第二章安全生产责任体系与管理机制

党政同责、一岗双责、齐抓共管全面落实责任制镇党委政府全面落实安全生产责任制,党政主要负责人是安全生产第一责任人,班子其他成员对分管领域的安全生产工作负领导责任领导小组统筹协调建立新城镇安全生产领导小组,镇长任组长,分管领导任副组长,各相关部门负责人为成员,明确职责分工,定期召开会议研究部署安全生产工作专职机构日常管理

三管三必须责任清单解读管行业必须管安全各行业主管部门对本行业领域的安全生产工作负有监管责任,制定行业安全标准,开展行业安全检查管业务必须管安全各业务部门在开展业务工作时,必须同步落实安全生产要求,将安全生产纳入业务工作全过程管生产经营必须管安全企业负责人对本单位的安全生产工作全面负责,建立健全安全管理机构,保障安全投入,落实各项安全措施3考核标准责任落实、工作到位、隐患消除100%追责力度失职追责制度严格执行

安全生产责任书签订与考核1年初签订每年年初,镇政府与各村委会、辖区企业逐一签订安全生产责任书,明确年度安全生产目标和具体责任2过程监督定期开展安全生产会议和督查,跟踪责任书落实情况,及时发现和解决存在的问题3年度考核年底对责任书履行情况进行全面考核,实行一票否决制度,安全工作纳入绩效考核体系重要提示:对发生较大以上安全生产事故或存在重大安全隐患未及时整改的单位和个人,实行一票否决,取消当年评先评优资格,并依法依规追究相关责任。

责任明确安全有保障责任书的签订不仅是一种形式,更是一份沉甸甸的承诺。通过层层签订安全生产责任书,建立起从镇到村、从政府到企业的完整责任链条,使每一个环节都有明确的责任主体,每一项工作都有具体的责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为全镇安全生产工作提供坚实的组织保障。

第三章风险隐患排查与应急预案安全生产工作重在预防,关键在于及时发现和消除各类安全隐患。新城镇建立健全风险隐患排查治理机制和应急预案体系,坚持关口前移、防患未然,做到早发现、早报告、早处置,有效防范各类安全生产事故的发生,提高应对突发事件的能力。

安全隐患排查治理定期全面检查每月开展一次全镇范围内的安全生产大检查,节假日前组织专项检查,确保不留死角、不留盲区突出重点领域重点排查烟花爆竹、危险化学品、道路交通、建筑施工、消防等高风险领域的安全隐患建立排查台账建立完善的隐患排查台账,对发现的隐患进行登记造册,落实整改责任人、整改措施和整改期限隐患分类管理一般隐患:现场立即整改,当日消除较大隐患:限期整改,跟踪督办重大隐患:挂牌督办,上报上级部门

应急预案体系建设01制定综合预案制定《新城镇生产安全事故应急预案》,作为全镇应急工作的总纲02明确指挥体系建立应急指挥部,明确总指挥、副总指挥及各成员单位职责分工,建立应急联动机制03配备应急资源储备必要的应急物资和装备,建立应急专家库和应急救援队伍04定期演练提升每年至少组织2次综合应急演练,检验预案可行性,提高应急实战能力预案要点:应急预案应包括风险评估、组织指挥、预警预防、信息报告、应急响应、后期处置等内容,做到科学合理、操作性强。

特种作业人员与高危岗位管理100%持证上岗率特种作业人员必须经专业培训考核合格后持证上岗4次/年培训频次定期开展安全技能培训和考核复审0违规作业严格执行操作规程,杜绝违规作业行为特种作业范围包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、危险化学品作业、烟花爆竹作业等高危岗位识别对涉及危险化学品、易燃易爆物品、高温高压设备等高危岗位进行重点管理,配备专业防护装备动态监管机制建立特种作业人员档案,实行动态管理,定期检查证件有效性和作业资格

实战演练生命守护应急演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、提升应急能