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2025年（ESG管理）可持续发展报告试题及答案

第I卷（选择题，共40分）

答题要求：请将正确答案的序号填在括号内。每题只有一个正确答案。

1.ESG中“S”代表的是（）

A.环境

B.社会责任

C.公司治理

D.可持续发展

答案：B

2.以下哪项属于ESG中“E”的范畴（）

A.员工福利

B.碳排放

C.董事会结构

D.产品质量

答案：B

3.企业积极参与社区公益活动主要体现了ESG中的（）

A.E

B.S

C.G

D.以上都不是

答案：B

4.ESG理念强调企业在追求经济效益的同时，要兼顾（）

A.社会效益和环境效益

B.股东利益和员工利益

C.短期利益和长期利益

D.国内市场和国际市场

答案：A

5.评估企业ESG表现时，关于环境方面的关键指标不包括（）

A.能源消耗

B.员工满意度

C.水资源利用

D.污染物排放

答案：B

6.在ESG框架下，良好的公司治理不包括（）

A.健全的内部控制

B.多元化的员工队伍

C.有效的风险管理

D.透明的信息披露

答案：B

7.企业发布可持续发展报告的主要目的是（）

A.展示财务业绩

B.满足监管要求

C.提升企业形象和透明度

D.降低运营成本

答案：C

8.以下哪个国际组织对ESG发展起到了重要推动作用（）

A.世界贸易组织

B.国际货币基金组织

C.联合国全球契约组织

D.世界银行

答案：C

9.ESG投资近年来越来越受到关注，其主要原因是（）

A.投资回报率高

B.符合社会责任

C.能带来短期收益

D.政策强制要求

答案：B

10.对于企业而言，实施ESG管理有助于（）

A.增加市场竞争力

B.减少创新投入

C.降低合规成本

D.缩小业务范围

答案：A

第II卷（非选择题，共60分）

一、简答题（共20分）

答题要求：请简要回答问题，答案控制在150字左右。

1.请简述ESG中“G”（公司治理）包含的主要内容。

_

答案：公司治理包含健全的内部控制，确保企业运营规范；有效的风险管理，识别和应对各类风险；透明的信息披露，向利益相关者展示企业治理情况；合理的股权结构，保障股东权益；以及良好的董事会运作，制定科学决策等。

2.企业在制定可持续发展目标时，应如何考虑ESG因素？

_

答案：企业制定可持续发展目标时，要将环境因素纳入考量，如设定节能减排目标。重视社会责任，关注员工权益、社区发展等。完善公司治理，确保目标制定过程透明、科学，决策机制合理。从这三方面综合规划，使目标符合ESG理念，推动企业可持续发展。

二、讨论题（共20分）

1.谈谈你对ESG理念在企业长期发展中重要性的理解。

_

答案：ESG理念对企业长期发展至关重要。从环境方面看，有助于企业应对气候变化等挑战，实现绿色发展，降低环境风险。在社会责任上，能提升企业社会形象，赢得消费者和社会认可。良好的公司治理可保障企业规范运作，提高运营效率。长期坚持ESG理念，能增强企业竞争力，吸引投资，促进可持续的长远发展。

2.举例说明一家你熟悉的企业在ESG方面的实践及成效。

_

答案：如某科技企业，在环境方面，采用节能设备降低能耗；社会责任上，开展公益编程教育活动助力教育公平；公司治理方面，完善内部监督机制。成效显著，提升了品牌形象，吸引更多人才，还获得了投资者青睐，业务不断拓展，实现了经济效益与社会效益的双赢，为行业ESG实践起到了示范作用。

三、案例分析题（共两道，每题10分，共20分）

1.某企业过去只注重经济效益，忽视ESG管理。近年来市场竞争加剧，业绩下滑。请分析该企业应如何从ESG角度进行改进以提升竞争力。

答案：在环境方面，评估生产流程中的资源消耗和污染排放，制定节能减排计划。社会责任上，加强员工关怀，参与社区公益活动提升企业声誉。完善公司治理，优化决策机制，加强风险管理。通过这些改进，可提升企业形象，吸引更多客户和投资者，从而增强竞争力。

2.阅读以下案例：[案例内容简述]，分析该案例中企业在ESG哪些方面做得好，哪些方面还有提升空间。

答案：做得好的方面：[具体阐述做得好的ESG方面及表现]。提升空间：[指出存在不足的ESG方面，并说明如何改进]。例如，若在环境方面能源利用效率高，但员工福利政策不完善，可加强员工福利体系建设，提高员工满意度，进一步完善企业ESG表现。