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人力资源外包服务协议（2025年人事管理合同）

鉴于委托方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，希望将部分人力资源管理工作交由专业机构处理，以提升管理效率和合规性；服务提供方（以下简称“乙方”）拥有专业的人力资源管理能力和经验，愿意为甲方提供相关服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围与内容

1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方提供以下人力资源外包服务：

1.1.1员工招聘服务，包括：根据甲方需求发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查（限法律法规允许范围）、协助发放录用通知及办