旺苍县劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：【甲方名称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

住址：【乙方住址】

联系电话：【乙方联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

2.经甲乙双方协商一致，可以延长劳动合同期限，延长后的合同期限不得超过原合同期限的【延长期限】年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的【工作地点】从事【工作内容】。

2.甲方应根据乙方的工作能力和业务水平，合理分配工作任务，确保乙方的工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制】，每日工作时间不超过【小时数】小时，每周工作时间不超过【小时数】小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，工资标准为【工资数额】元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月【具体日期】。

3.乙方在试用期内，工资标准为【试用期工资数额】元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生，保障乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.其他相关证明材料

第2篇

合同编号：【合同编号】

甲方（用人单位）：【用人单位名称】

住所地：【用人单位住所地】

法定代表人（负责人）：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【劳动者姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自【年】月【日】起至【年】月【日】止，共计【月】。

2.本合同期限届满，甲乙双方同意续签劳动合同的，应提前【日】向对方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的【工作地点】从事【工作内容】。

2.甲方应按照乙方的工作岗位和职责要求，提供必要的工作条件和工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作【小时】，每周工作【小时】。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币【元】（大写：【】元整），每月【日】发放。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在法定休假日、休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，发现职业病的，应及时予以治疗。

七、劳动合同的解除