2025年黑龙江省税务系统遴选公务员考试真题及答案详解（各地真题）.docxVIP

2025年黑龙江省税务系统遴选公务员考试真题

第一部分单选题(50题)

1、我国古代选拔官员的制度几经变革，不断完善。下列选官制度按时间的先后顺序排列正确的是（）。

A.世官制察举制九品中正制科举制

B.察举制世官制九品中正制科举制

C.察举制世官制举孝廉九品中正制

D.世官制察举制科举制九品中正制

【答案】：A

【解析】“世官制”指世代为官，官吏具有世袭官职的特权，是我国古代西周政权选任官吏的基本制度。“举孝廉”是汉朝采用的一种官吏选拔制度，始于汉武帝。“察举制”从汉武帝元光元年开始实行，其主要特征是地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核后再任命官职。“九品中正制”是魏晋南北朝时期重要的选官制度。“科举制”起源于隋朝，隋文帝为加强中央集权，将选拔官吏的权力收归中央，废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员。

2、事业单位人事管理主要涵盖事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）以及事业单位人员奖惩考核等工作。

A.行政处罚

B.行政奖励

C.考核招聘

D.公开招聘

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位人事管理的主要工作内容。事业单位人事管理的主要工作涵盖岗位设置管理、人员岗位聘用、人员招聘以及奖惩考核等方面。“行政处罚”是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，它不属于事业单位人事管理的范畴。“行政奖励”一般是由行政主体依照法定条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人，给予物质或精神鼓励的具体行政行为，它是一种外部行政行为，并非事业单位人事管理的主要工作内容。“考核招聘”这种表述不够准确和规范，在事业单位人事管理中，通常采用“公开招聘”这一概念。“公开招聘”是事业单位选拔人员的重要方式，是事业单位人事管理工作的重要组成部分，与岗位设置管理、人员岗位聘用、奖惩考核等共同构成了事业单位人事管理的主要工作。所以，本题应填入公开招聘。

3、“开元盛世”是指唐朝在（）的治理下出现的盛世。

A.唐玄宗

B.唐太宗

C.唐中宗

D.唐高宗

【答案】：A

【解析】本题考查唐朝盛世对应的统治者。“开元盛世”是指唐朝在唐玄宗治理下出现的盛世。唐玄宗登基以后治国之道以道家清静无为思想为宗提倡文教，任用贤能姚崇、宋璟等，改革官职，整顿吏治，励精图治。在他的治理下，唐朝经济迅速发展，使得天下大治，社会经济空前繁荣，人口增多，国家财政收入稳定，商业繁荣，交通发达，成为当时世界上最强盛的国家，唐朝进入全盛时期，因当时年号为“开元”，史称“开元盛世”。唐太宗统治时期开创的是“贞观之治”，他任用贤良，虚心纳谏，轻徭薄赋，完善科举制度，使社会出现了安定的局面。唐中宗在位期间并无显著盛世出现。唐高宗时期继续推行唐太宗时期的政策，开创了“永徽之治”。因此本题正确答案为唐玄宗。

4、国家实施小微企业普惠性税收减免、个税6项专项附加扣除、降低社会保险费率等新一轮减税降费政策，释放政策红利，推动众多企业加快产业升级步伐，助力企业适应复杂经济环境，获得新的发展机遇。国家帮助企业“获得新的发展机遇”所采取的措施属于（）。

A.稳健的财政政策

B.货币政策

C.积极的财政政策

D.市场调节

【答案】：C

【解析】财政政策是政府通过调整财政收入和支出来影响经济活动的总量和结构的手段。货币政策则是中央银行通过控制货币供应量以及通过货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的行为。市场调节是由价值规律自发地调节经济的运行。国家推出小微企业普惠性税收减免、个税6项专项附加扣除、降低社会保险费率等措施，这些措施都属于财政政策的范畴。税收是财政收入的重要组成部分，减税意味着政府减少了财政收入，这是政府通过财政手段来刺激经济、帮助企业发展。积极的财政政策是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求，主要措施包括增加政府支出、减少税收等。国家实施这些减税降费政策，正是通过减少税收来减轻企业负担，增加企业的可支配资金，从而助推企业加快产业升级步伐，适应复杂经济环境，获得新的发展机遇，这符合积极的财政政策的特点。稳健的财政政策强调财政政策在保证经济稳定增长、控制通货膨胀等方面的稳健性，通常不会采取大规模的减税降费等积极刺激措施。本题中实施的减税降费政策更倾向于积极刺激经济发展，并非稳健的财政政策。而题干中的措施与货币政策无关，因为它不是通过调节货币供应量和利率等手段来实现的。同时，这些措施是政府的宏观调控行为，并非市场的自发调节。所以，国家帮助企业“获得新的发展机遇”所采取的措施属于积极的财政政策。

5、新疆最低点是吐鲁番艾丁湖，低于海平面155米，该点也是中国陆地最低点；其最高点（）位于克