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文学社兼职管理规定

第一章总则

文学社为适应行业发展趋势，规范内部管理，提升运营效能，特制定本兼职管理规定。本规定适用于文学社所有兼职人员，包括但不限于编辑、校对、活动策划、新媒体运营等岗位。文学社坚持“以人为本、服务读者、创新驱动”的企业文化，倡导扁平化管理，注重人文关怀与绩效考核的平衡，以实现社会效益与经济效益的双赢。

适用范围

1.文学社各部门兼职人员，包括但不限于在校大学生、自由职业者及行业爱好者。

2.兼职人员需遵守文学社各项规章制度，履行岗位职责，维护文学社形象。

核心原则

1.公平公正：兼职岗位招聘、考核、薪酬等环节遵循公开透明原则。

2.权责明确：兼职人员享有相应的工作自主权，