陶瓷厂工资发放实施办法
第一部分总则
第一条为规范陶瓷厂工资发放管理,保障员工合法权益,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合陶瓷厂实际情况,制定本办法。
第二条本办法适用于陶瓷厂全体正式员工及符合工资发放条件的劳务派遣人员。
第三条工资发放遵循同工同酬、公平合理、及时足额的原则,确保员工工资按时、足额发放,维护员工合法权益。
第四条工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴及加班工资等,具体标准由人力资源部制定并报厂务会批准后执行。
第五条工资发放周期为每月一次,于次月10日前发放上月工资。特殊情况需延期发放的,须提前
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