工业卫生数据分析工作考核制度.docxVIP

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2026年工业卫生数据分析工作考核制度

一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)

1.某化工厂在2026年第一季度进行工业卫生监测,发现某有害气体浓度超标。根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2026),该气体属于()。

A.短时间接触容许浓度(STEL)

B.时间加权平均容许浓度(TWA)

C.任何情况下均不允许超过的浓度

D.职业接触限值暂定值

2.某煤矿在2026年进行粉尘监测,结果显示总粉尘浓度平均值为8mg/m3,呼吸性粉尘浓度为4mg/m3。根据《煤矿作业场所粉尘测尘规范》(AQ1026-2026),该矿井的粉尘检测结果是()。

A.合格,总粉尘和呼吸性粉尘均未超标

B.不合格,总粉尘超标

C.不合格,呼吸性粉尘超标

D.不合格,总粉尘和呼吸性粉尘均超标

3.某电子厂在2026年进行噪声检测,结果显示生产车间噪声平均值为85dB(A)。根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2026),该岗位的噪声暴露时间应()。

A.不得超过8小时

B.不得超过4小时

C.不得超过2小时

D.无需限制

4.某制药企业在2026年进行溶剂蒸气监测,发现某溶剂的时间加权平均浓度为50mg/m3。根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2026),该溶剂的TWA限值为()。

A.10mg/m3

B.50mg/m3

C.100mg/m3

D.200mg/m3

5.某建筑工地在2026年进行高温作业场所监测,实测热指数为32℃。根据《高温作业分级》(GB/T4200-2026),该作业场所属于()。

A.一般高温作业

B.高温作业

C.严重高温作业

D.极端高温作业

6.某机械加工厂在2026年进行振动监测,操作工人的手臂振动加速度均值为5m/s2。根据《人体振动评价指南》(GB/T8702-2026),该工人的振动暴露水平为()。

A.低水平

B.中水平

C.高水平

D.极高水平

7.某纺织厂在2026年进行光照度检测,办公区域的照度平均值为300lx。根据《工作场所照明卫生标准》(GB7585-2026),该区域的照度要求为()。

A.200lx

B.300lx

C.500lx

D.750lx

8.某金属冶炼企业在2026年进行重金属监测,发现车间空气中铅浓度为0.3mg/m3。根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2026),该浓度属于()。

A.合格

B.超标

C.暂定值

D.无限值

9.某喷涂企业在2026年进行通风检测,工作场所的换气次数为6次/小时。根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2026),该换气次数应()。

A.不低于6次/小时

B.不低于10次/小时

C.不低于15次/小时

D.无需限制

10.某实验室在2026年进行生物因子检测,发现空气中细菌总数超标。根据《实验室生物安全通用要求》(GB19489-2026),该实验室的等级应()。

A.不低于BSL-1

B.不低于BSL-2

C.不低于BSL-3

D.不低于BSL-4

二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)

1.某化工厂在2026年进行职业健康监护,发现部分工人存在噪声性听力损伤。根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2026),该企业应()。

A.对受检工人进行复查

B.对噪声作业场所进行整改

C.对工人进行听力保护培训

D.停止噪声作业

2.某煤矿在2026年进行粉尘检测,发现总粉尘浓度超标。根据《煤矿作业场所粉尘测尘规范》(AQ1026-2026),该矿井应()。

A.增加粉尘检测频率

B.采取降尘措施

C.对工人进行粉尘防护培训

D.停止井下作业

3.某制药企业在2026年进行溶剂蒸气检测,发现某溶剂浓度超标。根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2026),该企业应()。

A.加强通风

B.安装局部排风装置

C.对工人进行溶剂蒸气防护培训

D.立即停止使用该溶剂

4.某建筑工地在2026年进行高温作业监测,发现热指数持续高于32℃。根据《高温作业分级》(GB/T4200-2026),该工地应()。

A.采取防暑降温措施

B.减少高温时段作业

C.对工人进行高温防护培训

D.停止高温作业

5.某金属冶炼企业在2026年进行重金属检测,发现车间空气中镉浓度超标。根据《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2026),该企业应()。

A.加强通风

B.安装除尘设备

C.对工人进行重金属防护培训

D.立即停止使用含镉原料

三、判断

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