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云南省阜外心血管病医院开展2026年校园招聘19人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某单位因领导更替，法定代表人发生变更，该单位由原法定代表人代表单位订立的合同（）。

A.一律无效

B.应继续履行

C.经追查后有效

D.部分有效

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人变更，不影响合同的效力，合同应继续履行。单位领导更换、法定代表人发生变更，并不属于导致合同无效的法定情形，合同不因法定代表人的变更而一律无效，也不是经追查后才有效，更不是部分有效。所以由原法人代表单位订立的合同应继续履行。

2、对于秉持“无鸡不成宴”观念的中国家庭而言，鸡是开年饭里的重要主菜之一。春节除夕前夕，菜市场的鸡价往往会比平时更高。从经济学角度分析，过年期间“鸡价上涨”的原因是（）。

A.鸡的价值增加

B.鸡的肉质提升

C.人们对鸡的需求上升

D.养殖鸡的劳动生产率提高

【答案】：C

【解析】本题可依据经济学中供求关系对价格的影响原理来分析过年“鸡价上涨”的原因。从经济学原理来看，价格由价值决定，并受供求关系的影响。当供过于求时，商品价格下降；当供不应求时，商品价格上涨。对于鸡这种商品，春节是中国重要的传统节日，对于“无鸡不成宴”的中国家庭来说，鸡是开年饭中的重要主菜之一，在春节除夕前夕，人们对鸡的需求量大幅增加。而在短期内，鸡的供给量是相对固定的，并不会随着需求的突然增加而迅速增长。这样一来，就出现了鸡的供不应求的情况，进而导致鸡价上涨。鸡的价值由生产鸡所耗费的社会必要劳动时间决定，春节期间养殖鸡的社会必要劳动时间并没有改变，所以鸡的价值没有增加。鸡的肉质也不会因为到了春节就发生提升，其肉质主要取决于鸡的品种、养殖方式等因素，与春节这个时间点无关。如果养殖鸡的劳动生产率提高，意味着生产鸡的社会必要劳动时间减少，鸡的价值量会降低，价格应该下降而不是上涨。综上所述，过年“鸡价上涨”是因为人们对鸡的需求上升。

3、搞好事业单位（）改革，对于建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展与社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标均具有十分重要的意义。

A.法治制度

B.聘用制度

C.人事制度

D.经济制度

【答案】：C

【解析】搞好事业单位人事制度改革，旨在建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，进而实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标。因为人事制度涵盖了人员的招聘、考核、晋升、培训等多方面，对专业技术人员队伍建设起着关键作用。法治制度主要侧重于法律规则层面，与直接建设专业技术人员队伍关联不大。聘用制度是人事制度的一部分，单独强调聘用制度不能全面涵盖对整个队伍建设及推动各方面发展的重要意义。经济制度主要涉及经济领域的规则和体系，与专业技术人员队伍建设和社会全面进步的直接联系不紧密。所以应选择人事制度改革。

4、下列不是我国现代企业制度基本特征的是（）。

A.产权清晰

B.权责明确

C.政企分开

D.目标管理

【答案】：D

【解析】我国现代企业制度的基本特征为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指要明确企业的产权归属和产权责任；权责明确是指所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任清晰；政企分开即政府与企业的职能分开，使企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体；管理科学强调企业要建立科学的组织管理机构和管理制度。而目标管理是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，并非我国现代企业制度的基本特征。

5、市场经济存在和运行的必备条件是（）。

A.间接的宏观调控体系

B.市场的主体具有自主性

C.多元的所有制结构和多种分配方式并存

D.以上都是

【答案】：D

【解析】市场经济存在和运行需要多方面条件。间接的宏观调控体系是市场经济健康运行的重要保障。政府通过各种政策工具对经济进行间接调控，以弥补市场机制的不足，促进经济的稳定增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡等宏观经济目标的实现。市场主体具有自主性是市场经济的核心要求。市场主体包括企业、居民等，它们能够独立地作出经济决策，自主地参与市场竞争，根据市场价格信号和自身利益最大化原则来安排生产、消费等经济活动。只有市场主体具有自主性，市场机制才能充分发挥作用，实现资源的有效配置。多元的所有制结构和多种分配方式并存有利于激发市场活力。不同所有制形式的企业在市场中相互竞争、相互补充，能够提高经济效率。多种分配方式并存则能够调动劳动者的积极性和创造性，促进经济发展。综上所述，间接的宏观调控体系、市场主体具有自主性以及多元的所有制结构和多种分配方式并存都是市场经济存在和运行的必备条件。因此，正确答案涵盖了这些内容。

6、影响人