- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安全目标设定强化评估卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的,请将正确选项字母填在题后的括号内。)
1.安全目标设定的首要原则是()。
A.目标应尽可能量化
B.目标应具有前瞻性
C.目标应与组织的整体安全方针保持一致
D.目标应设定得越高以示决心
2.下列哪个选项不属于SMART原则的要素?()
A.Specific(具体的)
B.Measurable(可衡量的)
C.Achievable(可实现的)
D.Relevant(相关的)
3.在组织的安全目标体系中,通常处于最高层级的是()。
A.操作级安全目标
B.战术级安全目标
C.战略级安全目标
D.职能级安全目标
4.将高层级的安全目标分解为更具体、可操作的低层级目标的过程,通常称为()。
A.目标校准
B.目标对齐
C.目标分解
D.目标优先级排序
5.安全目标设定过程中,与目标最终达成紧密相关,并用于衡量目标是否达成的要素是()。
A.目标描述
B.目标责任人
C.目标衡量指标
D.目标完成时限
6.沟通安全目标的重要性主要体现在()。
A.确保所有相关方理解目标内容
B.提高目标的权威性
C.减少目标设定过程中的阻力
D.以上都是
7.在安全目标监控过程中,发现实际绩效与目标存在显著偏差时,首先应采取的措施是()。
A.立即调整安全目标
B.分析偏差产生的原因
C.召开紧急会议通报情况
D.记录偏差数据
8.以下哪种方法不属于常用的安全目标设定方法?()
A.调查问卷法
B.鱼骨图分析法
C.安全检查表法
D.德尔菲法
9.安全目标设定过程中需要考虑组织的资源限制,这体现了()原则。
A.动态调整
B.资源匹配
C.全面覆盖
D.系统性
10.对于安全目标的持续改进,以下说法错误的是()。
A.应定期回顾目标达成情况
B.应根据内外部环境变化调整目标
C.目标达成后无需再做任何分析
D.应总结成功经验和失败教训
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个选项中,有多项符合题目要求。请将正确选项字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均不得分。)
1.安全目标设定的基本步骤通常包括()。
A.分析安全现状与风险
B.确定安全目标优先级
C.分解和细化目标
D.沟通与确认目标
E.监控和评估目标达成情况
2.SMART原则中的“M”代表()。
A.Measurable(可衡量的)
B.Meaningful(有意义的)
C.Motivating(激励性的)
D.Memorable(易记的)
E.Achievable(可实现的)
3.安全目标沟通的主要对象可能包括()。
A.高层管理人员
B.安全管理部门人员
C.一线操作员工
D.相关方(如承包商、供应商)
E.内外部审核员
4.安全目标监控过程中可能使用到的工具或方法有()。
A.数据统计与趋势分析
B.安全绩效指标(KPIs)
C.定期安全会议
D.安全检查与审核
E.目标达成情况报告
5.安全目标设定过程中可能面临的挑战包括()。
A.如何将抽象的安全理念转化为具体的目标
B.如何确保目标与组织的整体战略协同
C.如何获得足够资源支持目标的实现
D.如何设定具有挑战性且可达成目标
E.如何有效激励员工参与目标达成
三、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分。请根据题目要求,简洁明了地作答。)
1.简述安全目标设定过程中“分解和细化”环节的主要作用。
2.简述安全目标与安全绩效指标(KPIs)之间的关系。
3.简述安全目标设定应遵循的基本原则。
四、案例分析题(本大题共1小题,共25分。请根据题目要求,结合安全管理知识进行分析和回答。)
某制造企业近年来安全事故频发,尤其是机械伤害和火灾事故。公
原创力文档


文档评论(0)