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中国铁路太原局集团有限公司2026年招聘高校毕业生1014人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人本管理的目的是()。
A.始终把人放在中心的位置
B.着眼于所有成员工作积极性的发挥
C.实现人力资源的优化配置
D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化
【答案】:D
【解析】人本管理是一种把人作为管理活动核心和组织最重要资源的管理理念。始终把人放在中心位置是人本管理的基本要求,但并非最终目的;着眼于所有成员工作积极性的发挥是人本管理的重要手段,通过激发成员积极性来推动组织发展,但也不是最终要达成的目标;实现人力资源的优化配置是人本管理过程中的重要工作,能提高资源利用效率,不过不是其最终目的。而追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化,既体现了对人的重视,促进人的能力、素质等各方面的全面提升,同时也强调了组织效益,将人的发展与组织的发展紧密结合,这才是人本管理的根本目的。
2、行政领导者的最基本职责是()。
A.调研
B.接近群众
C.行政决策
D.亲身实践
【答案】:C
【解析】行政领导者的主要职责包括计划、组织、指挥、协调和控制等。行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。行政领导者针对特定的行政问题,制定并选择行动方案,以此来推动行政管理活动的开展。调研、接近群众、亲身实践是行政领导者在工作过程中可以采用的方式和方法,但并非最基本职责。所以行政领导者的最基本职责是行政决策。
3、根据农业农村部监测的最新数据,今年6月份,全国鸡蛋平均价格为每斤3.2元,较年初下降了近三成。鸡蛋价格为何持续走低?以下选项中原因表述不正确的是()。
A.高供给
B.低需求
C.餐饮行业低迷
D.销区外来务工人口增多
【答案】:D
【解析】本题可依据影响鸡蛋价格的因素,对各原因表述进行逐一分析。鸡蛋价格持续走低,通常是由市场的供需关系失衡所导致的。当供给大于需求时,价格往往会下降。高供给意味着市场上鸡蛋的供应量大幅增加,在需求相对稳定或增长缓慢的情况下,供大于求的局面会使得鸡蛋价格承受下行压力,所以这是鸡蛋价格走低的原因之一。低需求表明市场对鸡蛋的消费需求减少,当消费者购买鸡蛋的意愿和数量降低时,即便鸡蛋供应量没有明显变化,也会因为需求不足而导致价格下降,因此这也是价格走低的合理原因。餐饮行业低迷会使得餐饮企业对鸡蛋的采购量减少,因为餐饮行业是鸡蛋的重要消费渠道之一,其需求的降低会影响整个鸡蛋市场的需求,进而拉低鸡蛋价格,所以这同样是导致价格走低的可能因素。销区外来务工人口增多一般会使得鸡蛋的消费需求上升,因为人口数量的增加会带来更多的消费需求。消费需求的增长通常会推动鸡蛋价格上升,而不是导致价格持续走低,所以这并非鸡蛋价格持续走低的原因。综上,原因表述不正确的是销区外来务工人口增多。
4、工作人员的工资水平应当()。
A.高于社会平均水平
B.不低于社会平均水平
C.与市场经济发展相适应、与单位发展相协调
D.与国民经济发展相协调、与社会进步相适应
【答案】:D
【解析】工作人员工资水平的设定有其科学的考量。工资水平不应仅仅追求高于社会平均水平,因为这可能给单位带来过重的负担,也不只是简单不低于社会平均水平就能满足,这只是保障基本生活的一个方面,缺乏对发展协调性的考虑。同时,也并非单纯与市场经济和单位发展相适应、相协调就足够,因为工作人员工资还与整个国家的经济和社会大环境相关。工作人员工资应与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。这是因为国民经济的发展状况代表了国家整体的经济形势和财富创造能力,工作人员作为经济活动的参与者,其工资水平应随着国民经济的增长而合理调整。而社会进步涵盖了各个方面,包括社会公平、民生改善等,工资水平与社会进步相适应,能够体现社会对劳动者贡献的认可,推动社会的和谐稳定发展。所以工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
5、天津市印发实施《天津市国企改革三年行动实施方案(2020-2022年)》,积极推动混合所有制改革,遵循“三因三宜三不”原则,分层分类深化此项改革,并推动混合所有制企业深入转换经营机制,以形成更加成熟、定型的中国特色现代企业制度。国企实行混合所有制改革可以()。
A.推动国有企业形成在市场竞争中的主导作用
B.放大国有资本功能,保持国有资本的绝对控股地位
C.扩大国有资本的支配范围,增强国有资本的控制力和竞争力
D.让国有资本与非公有资本交叉持股、相互融合,增强国有经济的主体地位
【答案】:C
【解析】国企实行混合所有制改革,是在坚持公有制主体地位和发挥国有经济主导作用的前提下,将国有资本与非公有资本进行融合。此举可以扩大国有资本的支配范围,通过与其他资本合作,让国有资本在更多领域发挥作用,进而
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