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第一学期教育主任述职报告5篇

第一学期教育主任述职报告篇1

各位领导、各位老师大家好：

本学期的工作即将结束，回顾这学期的工作，教育处在学校领导和各位老师的大力支持和帮忙下，教育处的各项工作已较圆满的完成。教育处的各项工作成绩的取得离不开在座各位的支持，在此我仅代表教育处全体成员，对在座的各位表示由衷的感谢！

在过去的一学期里，教育处全体成员认真工作，以身作则，较好的完成了各项工作。为进一步提高教育处的工作质量，适时总结改进，现将本学期教育处的工作情况给各位做简单的汇报：

一、合理分工、有序开展各项工作

本学期教育处共有3人，开学初依据3人的工作岗位进行了实在分工，明确了每个人的工作职责。

徐涛：教育主任主管日常教务工作，教科研工作，分管老师考勤、教育培训；老师绩效考核；控辍保学；学籍管理；贫困资助。

郭丹：教育干事负责老师考勤、教育培训，阅读教学，档案资料收集整理，校本研修、其他临时性工作。

张延勇：教育干事兼学校电教员负责学籍管理、贫困资助、贫困资助系统维护、体质监测数据收集上报、信息化管理、其他临时性工作。

二、规范学校教育教学各项工作、建立健全各项管理制度

开学初，依据学校本学期工作布置，教育处依据学校相关布置，订立了认真的教学工作计划，依据工作计划，订立了课程表、作息时间表、完善并落实执行各项教学常规管理工作。切实执行常规教学月查制度，做到了每月有检查、每月有总结、每月有反馈。

为确保各项制度落到实处，深入教学第一线，了解老师的工作情况和同学的学情，适时发觉老师在教学中的问题，适时收集每位老师所提出的建议和看法，不绝改进工作方式，做好学校领导和老师沟通的桥梁。

三、深化教研教改、确保教研教改工作实效

开学初，教育处组织各教研组订立了认真的教研计划，确定了合理有效的研修主题，并将教研活动责任落实到人，确保了教研活动坚固结实有效地开展。

在平梁集团成立后，在集团理事会的布置下，为进一步规范和统一集团内课程设置，实现教学优质资源在集团内共享，实现了集团内实现了课程统一设置，落实了集团范围内的老师走教、集体备课和集体教研，初步实现了优质资源在集团内共享。通过一学期的实行，已初步取得了确定的成效。

四、实行绩效考核、助推教学质量的提升

为进一步调动老师工作积极性，提升平梁集团整体教学质量，全面实施目标管理和绩效管理，在教体局和集团理事会的引导下，教育处订立了完善的绩效考核方法，对集团内全体成员进行全面考核。

本学期12月末新课结束后，教育处组织了全镇范围内的模拟考试，依据测试成绩实行了集团成立以来的第一次绩效考核，共发放资金一万余元资金，充分体现了“多劳多得，优绩优酬”。通过本次绩效考核充分调动了老师的积极性，也让各位老师结合本次考核结果查漏补缺，进一步改进教学方法。在本学期的期末测试中，各班级各科成绩都有很大程度的提升。依据本次期末测试成绩，学校将进行第二次绩效考核，教育处已初步核算出了各科成绩，在放假前，力争将第二次绩效考核落实到位。

五、规范同学管理、落实教育扶贫

本学期教育处进一步规范同学学籍管理、完善控辍保学相关制度，确保同学正常流动资料齐备、手续完善。做到了同学流动手续齐全，无同学辍学。由于本学期同学学籍管理规范，本学期同学体质检测数据、营养餐数据精准无误，学籍系统、营养餐管理系统、体质检测系统数据维护都在上级部门规定的时间内高质量的完成。

本学期教育扶贫工作量大，数据多，在教育处全体成员的努力下经过反复核实，本学区适龄儿童、建档立卡同学数据齐全精准无误，档案完整，确保我校本学期教育扶贫工作顺当完成。本学期共核查学区内适龄人口1503人，经过细致的工作，确保每位每位适龄同学就读情况精准无误，高质量的完成了学区内适龄人口的核查工作。本学期我校学区共有建档立卡同学381人，经过反复核实我校符合资助条件的建档立卡同学共有251人（其中本县户籍249人，外县户籍2人），我校已按上级要求将资助资金定时发放到位，确保贫困资助工作顺当完成。

本学期工作已基本结束，在本学期的工作中，还存在管理不够规范、工作效率不高、制度落实不到位等很多问题，在本学期工作结束后，我和教育处全体成员将会适时总结，适时反思，进一步改进工作方法，力争在以后的工作中取得更多的成绩。

第一学期教育主任述职报告篇2

转瞬新的一年就将结束，一年来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮忙，在此我表示由衷的感谢！总结这一年的工作，我心中常常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应当做些什么。有了这些追问，使我的工作和我的生命就更有意义。从事教育主任工作的三年多我感到特别有意义，由于我可以用我的学问、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为本身留下一些或许对将来有用的东西