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安全矿长的安全生产责任制

随着我国经济的快速进展，矿业行业也得到了快速的进展，但是矿山安全问题依旧是矿山生产面临的长期难题之一、为了保障矿工的安全和健康，建立健全矿长的安全生产责任制是非常必要的。

一、矿长的安全生产责任

矿长是矿山安全生产的第一责任人，其重要职责是对矿山的安全生产工作进行全面负责，坚决落实国家、行业和企业安全生产政策法规和标准，保证矿山在安全、高效、环保的前提下进行生产。矿长的安全生产责任重要包括以下方面。

1.依照国家、行业和企业安全生产规定，订立矿山的安全生产管理制度和操作规程，确保矿山生产的安全、高效、环保。

2.落实矿山的安全生产责任，对现场的安全生产管理工作进行全面监管，对矿山的生产过程进行全面掌控，确保矿山安全生产各项措施的有效实施。

3.建立健全矿山的安全监管机制，建立安全生产责任考核制度，对矿山管理人员和矿工进行安全生产学问培训，提高全员安全意识和责任意识。

4.加强对矿山设备和生产过程的特别监督，适时发觉和矫正安全生产中存在的问题，协调各部门合作，组织专家进行技术咨询，保证矿山的安全生产。

5.在矿山生产事故发生时，第一时间组织事故应急救援，尽最大努力防止和削减事故损失，并适时向有关部门进行上报和汇报，保证安全生产纪律的执行。

6.对矿山安全生产工作进行评估和监督，反馈安全生产数据和阅历，适时调整和改进矿山的安全生产管理机制，建立和完善矿山生产安全生产监察制度。

以上是矿长的安全生产责任，只有矿长在安全生产工作中担当起第一责任人的角色，才能有效的保障矿工的安全。

二、如何建立健全安全生产责任制

1.订立安全生产管理制度和操作规程

矿山的安全生产管理制度和操作规程是安全生产的实在要求和标准，是矿长对矿山的管理和监督的紧要依据。订立安全生产管理制度，需要依据所处行业特点和矿山实际情况有针对性订立，制度要简明易懂、通俗易懂，规范矿山的安全生产流程和步骤，明确责任、权限和义务，保证安全生产制度的落实。

2.成立矿山安全委员会

矿山安全委员会是矿山安全生产领导机构，是由矿长任主席、安全负责人任委员的领导机构。成立矿山安全委员会，旨在协调各部门安全生产工作，建立健全安全生产管理机制，完善安全生产责任制。要坚持以安全为本，实施责任落实制，强化协议、考核与奖惩制的组合整治，防范和减轻矿山事故损失。

3.监督落实安全生产责任

矿山安全生产责任制的核心是责任的明确和落实，要健全考核机制，建立和实施安全生产考核和考评制度，加强对责任人的安全生产管理督导和评估，对落实安全生产责任不到位的人员要适时矫正和制约，对落实责任到位的要适时表彰和嘉奖，落实安全生产责任制，让每一个人都明确本身在安全生产中的职责和义务，不能草率从事，要提高安全生产规范化水平。

4.提高员工安全生产意识

员工是矿山安全生产的主体，保障职工的安全是矿山安全生产责任制的最后目的。要提高员工的安全生产意识，加强职工必要的安全培训和培训，提高职工到岗证的学问技能，使职工具备安全生产必要的学问和技能，加强职工在矿山安全生产中的自动性和自发性，才能更好的落实矿长的安全生产责任制。

5.建立健全安全生产管理信息系统

建立健全矿山安全生产管理信息系统，是为建立完善矿山安全生产责任制供给有效的保障手段。要建立安全生产管理信息库，实现企业安全生产数据、流程、业务和人员的电子化管理，在基础信息系统建设的基础上，渐渐实现信息共享和交换，提高信息化的程度和水平，使矿山安全生产管理更加科学化、精细化。

总之，建立健全矿长的安全生产责任制是矿山安全生产的必经之路，这不仅是国家和行业对矿山安全生产的要求，也是保障矿工的安全和健康的必要条件。只有全面落实矿长的安全生产责任制，加强安全生产管理，提高员工的安全生产意识，才能有效的防范矿山事故，确保矿山安全生产。