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新型冠状病毒疫情防控工作应急预案

为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，保证XX员工的身体健康与生命安全，最大限度的降低和消除因疫情给XX生产经营造成的负面影响，努力防止或减少疫情可能造成的危害，维护社会稳定，保障经济发展，确保XX生产经营的顺利进行，现根据XX市委市政府相关规定及要求，结合我XX实际，制定本预案。

指导思想

以XX市委市政府相关规定和要求为指导，切实做好我XX新型冠状病毒疫情防控工作，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，严防疫情发生、输入、扩散和蔓延，最大程度地减少新型冠状病毒对XX员工及家属造成的危害，维护社会稳定。

工作原则

预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在XX的传播和蔓延。

依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。

统一领导、分级负责。建立由XX理事长领导，各部门、各车间负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。

三、成立新型冠状病毒疫情防控领导小组

为了保证在新型冠状病毒疫情防控期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立XX新型冠状病毒疫情防控领导小组，XX任组长，XX任副组长，XXX为日常疫情巡查防控员，各部门、车间主管为组员。主要负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理；如有异常情况及时处理并上报，负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报；负责向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果以及组织检查个人防护用品的佩戴情况；负责有关疫情防控物资的采购、储备，特别是消毒、隔离防护、救治药品等物资的应急保障；安排人员进行体温监测及定期消毒，负责疫情传播期间各项目施工生产的协调指导，负责各车间人员的安排、调动，在有人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。其他人员根据疫情防控工作需要，随时纳入。

四、主要工作流程

（一）疫情收集、汇总。各部门、各车间要指定专人负责全面排查XX员工1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的员工,严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的职员严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后,如无感染症状,方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料，统一提交副组长XX处。XX、XX负责对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。

（二）疫情上报、通报。各部门、车间要及时向领导小组报告本部门、车间发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告领导小组，随后2小时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向领导小组零报告。

（三）疫情应对

1.病例发现。员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门、车间从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向领导小组报告。

2.病例报告。上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县(区)级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给领导小组。

3.医疗救治。协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。

4.追踪管理。对XX确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后14天。

5.特殊情况。根据上级新型冠状病毒疫情防控要求，适时调整XX工作时间。

员工日常预防

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