人力资源有限公司管理制度.docx

人力资源有限公司管理制度

第一章总则

第一条为规范本公司人力资源服务行为，保障客户、求职者及公司三方权益，建立可持续竞争优势，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，结合公司“专业、敏捷、共生”核心价值观，特制定本制度。

第二条本制度所称“公司”指××人力资源有限公司及其分支机构；“员工”指与公司签订劳动合同、劳务协议或实习协议的全部人员；“客户”指购买公司招聘、派遣、外包、咨询、培训等服务的法人或非法人组织；“候选人”指由公司推荐或管理的求职者。

第三条本制度覆盖公司全部业务、职能、数据、资产、行为，凡在公司办公