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大学生“就业协议”的违约赔偿
引言
每到毕业季，“就业协议”都是高校毕业生绕不开的关键词。这份由学生、高校、用人单位三方签署的书面约定，既是毕业生迈出校园的“第一份契约”，也是用人单位锁定人才的重要凭证。然而，随着就业市场的动态变化，“违约”现象逐渐增多——有的学生因考上研究生临时毁约，有的企业因经营调整取消录用，由此引发的赔偿争议屡见不鲜。大学生群体法律意识相对薄弱，对“违约赔偿”的认知常陷入“要么不敢违约怕被索赔”“要么随意违约拒赔”的两个极端。本文将围绕就业协议的法律属性、违约赔偿的常见情形、责任认定的法律依据及协商救济路径展开深入分析，帮助大学生更理性地看待这一问题，为维护自身权益与职
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