2021年4月06093人力资源开发与管理试卷(江苏含答案).docx

2021年4月06093人力资源开发与管理试卷(江苏含答案).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

1、人力资本投资的目的,从国家及企业等单位来说是为了经济的()

A、回报

B、增长

C、循环

D、增量

答案

正确答案

B

2、一般用于招聘销售人员、公关人员、高级管理人员的面试方法是()

A、结构面试

B、压力面试

C、小组面试

D、个别面试

答案

正确答案

B

3、职业选择包括个人的主动选择与被动选择,实际上是一种个人意向的()

A、实体化化程

B、理想化过程

C、梦想化过程

D、现实化过程

答案

正确答案

D

4、人力资源的管理带有鲜明的()

A、政治特色

B、地域特色

C、民族特色

D、社会特色

答案

正确答案

C

5、发展理论的代表人物是()

A、金兹伯格和萨珀

B、马斯洛和萨珀

C

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****7385 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8040052114000031
认证主体苏州市山高水长互联网科技有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582MA7GX8A69F

1亿VIP精品文档

相关文档