2025山东阳昇甄选产业运营有限公司公开选聘工作人员(7人)参考模拟试题及答案解析.docxVIP

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2025山东阳昇甄选产业运营有限公司公开选聘工作人员(7人)参考模拟试题及答案解析.docx

2025山东阳昇甄选产业运营有限公司公开选聘工作人员(7人)参考模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某因不服公司降薪决定,以公司未履行告知义务为由提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是()。

A、公司有权单方面调整员工薪资,无需征求员工意见

B、员工有权拒绝公司降薪决定,仲裁委员会应支持其诉求

C、若公司能证明降薪是基于生产经营需要,仲裁委员会可不予支持员工诉求

D、仲裁委员会应要求公司提供详细降薪理由,但最终决定权在公司

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》

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