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2025年文秘人员合同协议（详细版）
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的劳动报酬、工作内容等事宜达成如下协议：
本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年月日起至2025年月日止。其中试用期自2025年月日起至2025年月日止，试用期为个月。
乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的办公地点，担任文秘职务，完成甲方安排的工作任务。
乙方的工作职责主要包括但不限于：
1.负责公司日常办公用品的采购、管理和分发；
2.负责公司文件的收发、登记、传阅、归档和管理；
3.负责公司会议的安排、组织和记录
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