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2025年机关事业单位技工等级考核技师序号笔试历年参考题库附带答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果为基本合格时，其处理方式是

A.立即解聘??B.降低岗位等级??C.不得晋升薪级工资??D.停发绩效工资

答案：C

解析：年度考核基本合格者，当年不计入晋升薪级工资的考核年限，但保留岗位。

2.机关事业单位工勤技能岗位结构比例中，技师等级一般控制在工勤技能岗位总量的

A.3%??B.5%??C.8%??D.10%

答案：B

解析：国家文件规定技师比例原则上不超过工勤技能岗位总量的5%。

3.2025年起，机关事业单位工勤人员晋升技师须具备的高级工年限为

A.3年??B.4年??C.5年??D.6年

答案：C

解析：新政将高级工晋升技师年限由4年调整为5年，并增加继续教育学时要求。

4.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是

A.岗位总量由编制部门核定??B.岗位名称可随意调整??C.工勤岗可转为管理岗不需审批??D.技师岗不受比例限制

答案：A

解析：岗位总量、结构比例、等级设置均由编制、人社部门核定，任何调整须履行审批程序。

5.机关事业单位技师继续教育年度学时最低要求为

A.60学时??B.72学时??C.90学时??D.100学时

答案：C

解析：2025年起技师每年须完成不少于90学时的继续教育，其中专业科目不少于60学时。

6.工勤人员从高级工破格申报技师，须在近三年内获得

A.市级技术能手??B.省级一类赛前三名??C.国家级二类赛前五名??D.县级技术标兵

答案：B

解析：破格条件明确为省级一类职业技能竞赛前三名或国家级二类竞赛前五名。

7.技师评审中，对技术总结报告的字数要求一般不少于

A.1500字??B.2000字??C.3000字??D.5000字

答案：C

解析：各省普遍要求技术总结3000字以上，内容须含技术难题、解决过程、创新点、效益分析。

8.事业单位工勤人员转岗到专业技术岗，其原有技师等级

A.可平转为中级职称??B.可保留原薪级??C.不作为职称依据??D.可直接申报副高

答案：C

解析：工勤技能等级与专业技术职称系不同序列，转岗后原等级仅作为工作经历参考。

9.技师考核中，对安全生产责任事故实行

A.一票否决??B.扣分处理??C.降低等级??D.通报批评

答案：A

解析：近三年内本人负有责任的安全生产事故，实行技师评审一票否决。

10.机关事业单位技师津贴标准，2025年中央直属单位统一为每月

A.500元??B.700元??C.900元??D.1200元

答案：C

解析：人社部、财政部联合文件明确中央单位技师津贴900元/月，地方可参照。

11.技师考评中，对论文或技术总结查重率要求不超过

A.10%??B.15%??C.20%??D.30%

答案：B

解析：使用知网或万方系统查重，超过15%即视为不合格。

12.下列关于机关事业单位工人技术等级考核收费的说法，正确的是

A.由考生个人承担??B.由单位工会承担??C.由财政统一保障??D.由考核机构减免

答案：C

解析：自2024年起，全国工勤技能等级考核经费纳入财政预算，考生免费。

13.技师实操考试采用“考培分离”模式，其含义是

A.培训教师不得参与命题??B.考生可自带工具??C.考试现场开放观摩??D.培训与考试同一场地

答案：A

解析：命题、考评、培训三方分离，确保公正。

14.事业单位技师岗位聘任合同期限一般为

A.1年??B.3年??C.5年??D.无固定期限

答案：C

解析：技师属高层次工勤岗位，首次聘任通常签5年，期满考核合格可续聘。

15.技师考核中，对职业道德评价采用

A.领导打分??B.民主测评??C.第三方访谈??D.自我陈述

答案：B

解析：单位组织同行、服务对象进行无记名测评，权重占20%。

16.2025年起，技师理论考试题型取消

A.判断题??B.填空题??C.简答题??D.论述题

答案：A

解析：命题改革后，理论卷仅保留单选、多选、案例分析，取消判断题。

17.技师评审委员会专家人数须为

A.5人以上??B.7人以上单数??C.9人以上单数??D.11人以上

答案：C

解析：国家规范要求评委9人以上单数，其中高级技师或高级职称专家不少于二分之一。

18.技师考核成绩