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2025浙江嘉兴市博思睿人力招聘2人(派遣至海宁市综合行政执法队)考试题库附答案.docx

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2025浙江嘉兴市博思睿人力招聘2人(派遣至海宁市综合行政执法队)考试题库

第一部分单选题(60题)

1、低负责性、低正规化、分权化,不具有标准化的工作、规则和条例,员工多是职业化的,保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点?()

A.平行式组织

B.简单式组织

C.机械式组织

D.有机式组织

【答案】:D

【解析】本题考查管理学的基本原理。有机式组织的特点是:低复杂性、低正规化、分权化,不具有标准化的工作、规则和条例,员工多是职业化的,保持低程度的集权。有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式,强调沟通,能根据需要迅速地作出调整,体现了以人为本的特点。故本题选D。

2、下列不属于国际服务贸易的是()。

A.航空运输

B.软件开发

C.文化交流

D.谷物出口

【答案】:D

【解析】本题考查经济常识。国际服务贸易是指国际间服务的输入和输出的一种贸易方式。国际服务贸易狭义的概念是指传统的为国际货物贸易服务的运输、保险、金融以及旅游等无形贸易。而广义的概念还包括现代发展起来的、除了与货物贸易有关的服务以外的新的贸易活动,如承包劳务、卫星传送和传播等。谷物出口属于商品贸易,不属于服务贸易范围。本题为选非题,故本题选D。

3、自2020年12月1日起,修正后的《国家科学技术奖励条例》施行。根据该《条例》,国家科学技术奖实行(),不受理自荐。

A.提名制度

B.推荐制度

C.遴选制度

D.选举制度

【答案】:A

【解析】本题考查其他法。根据《国家科学技术奖励条例》第十四条第一款规定:“国家科学技术奖实行提名制度,不受理自荐。候选者由下列单位或者个人提名:(一)符合国务院科学技术行政部门规定的资格条件的专家、学者、组织机构;(二)中央和国家机关有关部门,中央军事委员会科学技术部门,省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府。”因此,A项符合题意,BCD项不符合题意。故本题选A。

4、抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关,左右各空()编排。

A.一字

B.二字

C.三字

D.四字

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》,如有抄送机关,一般用4号仿宋体字,在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送机关名称后标句号。故本题选A。

5、某高新区管委会为了改善大气环境质量,保障人民群众身体健康,决定在本区禁止露天焚烧,为了公布这一信息,需要使用的恰当文种为()。

A.通告

B.通报

C.公告

D.命令

【答案】:A

【解析】本题考查公文写作与处理。A项正确,通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。管委会告知辖区内民众禁止露天焚烧这一事项,可使用通告。B项错误,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项错误,公告,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。其范围针对国内外,比通告告知范围大。D项错误,命令,适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。故本题选A。

6、《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调,要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式()。

A.是生产要素按贡献参与分配的体现

B.是我国分配制度的重大变革

C.是我国按劳分配制度的完善与发展

D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位

【答案】:A

【解析】本题考查社会主义市场经济。A项正确,所谓生产要素按贡献参与分配,就是按照它们在创造产品过程中地位、作用的大小进行分配。股权激励方式属于按生产要素分配中的按资本要素分配。B项错误,我国现阶段实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。实施股权激励方式并未改变我国的分配制度。C项错误,按劳分配是公有制在分配领域的实现,其前提是生产资料公有制。股权激励方式是在各类企业中实施的,不是按劳分配制度的完善与发展。D项错误,夸大了科研人员在企业发展中的作用,科研人员对企业发展具有重要作用,但尚未占据主体地位。故本题选A。

7、根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,事业单位按照岗位类别可分为()。①职能岗位;②管理岗位;③专业技术岗位;④工勤技能岗位

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”第十三条规定:“根据岗位性质、职责任

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