- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
祁县公务员考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.以下不属于公务员应当具备条件的是()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好的品行
D.具有大专以上文化程度
2.公务员的任用,坚持()的原则。
A.勤能并重
B.管理与监督并重
C.为才是用
D.任人唯贤、德才兼备
3.下列哪项属于公务员范围()
A.工会职工
B.消协工作人员
C.机关所属事业单位工作人员
D.中国民主同盟机关的工作人员
4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()
A.降低一个职务层次任职
B.免去现任职务
C.开除公职
D.撤职
5.公务员受()处分的,在受处分期间不得晋升工资档次。
A.警告
B.记过
C.降级
D.记大过
6.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()
A.德
B.能
C.绩
D.廉
7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。
A.15;30
B.10;20
C.20;30
D.15;20
8.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()
A.予以辞退
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
9.下列哪类人员可以录用为公务员()
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾因工作失误被私营公司开除的
C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
D.曾被开除公职的
10.领导成员职务按照国家规定实行()
A.退休制
B.选举制
C.任期制
D.轮换制
答案:1.D2.D3.D4.A5.C6.C7.A8.A9.B10.C
多项选择题(每题2分,共10题)
1.公务员应当具备的条件有()
A.具有职位所要求的文化程度和工作能力
B.具有良好的品行
C.具有正常履行职责的身体条件
D.法律规定的其他条件
2.公务员职务分为()
A.综合管理类职务
B.专业技术类职务
C.行政执法类职务
D.法官、检察官类职务
3.公务员的考核内容有()
A.德、能、勤、绩、廉
B.重点考核内容是工作实绩
C.工作实绩是评价公务员的主要依据
D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()
A.思想政治素质
B.工作能力
C.文化程度
D.任职经历
5.公务员交流的方式包括()
A.调任
B.转任
C.挂职锻炼
D.轮岗
6.公务员的工资包括()
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
7.公务员享受的津贴有()
A.职务津贴
B.地区附加津贴
C.艰苦边远地区津贴
D.岗位津贴
8.公务员在何种情况下应受到处分()
A.违法违纪
B.失职渎职
C.滥用职权
D.严重违反公务员职业道德
9.公务员辞职包括()
A.辞去公职
B.辞去领导职务
C.自愿辞职
D.引咎辞职
10.公务员有下列哪些情形之一的,不得辞去公职()
A.未满国家规定的最低服务年限的
B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的
答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABCD9.AB10.ABCD
判断题(每题2分,共10题)
1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()
2.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()
4.公务员的培训实行登记管理。()
5.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()
6.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。()
7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。()
8.对有下列情形之一的公务员,不得辞退:因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的。()
9.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处
原创力文档


文档评论(0)