职场沟通心理学培训资料全集.pptxVIP

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第一章职场沟通心理学概述;01;第1页职场沟通的困境与挑战;第2页职场沟通心理学的核心概念;第3页沟通心理学在职场中的价值链;第4页职场沟通心理学的研究方法;02;第5页认知偏差的职场表现;第6页识别与规避认知偏差的策略;第7页认知偏差修正工具箱;第8页认知偏差培训效果评估;03;第9页情感账户的职场模型;第10页情感账户的测量方法;第11页情感账户的日常管理策略;第12页情感账户修复技术;04;第13页非语言信号解码系统;第14页非语言信号的训练方法;第15页非语言信号的创造与控制;第16页非语言信号的文化差异应对;05;第17页跨部门沟通的障碍分析;第18页跨部门沟通的建立信任机制;第19页跨部门沟通的协作框架;第20页跨文化跨部门沟通的特别考量;06;第21页沟通心理学的企业实施框架;第22页领导者沟通心理素质培养;第23页疫情时代的新型沟通挑战;第24页沟通心理学的未来发展趋势;职场沟通心理学是一门动态发展的学科,通过系统学习和实践,每个职场人士都能提升沟通效能,优化团队协作,最终实现个人与组织的共同成长。

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