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中国民生银行总行诚聘跨境业务英才参考考点题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中故意损坏公司财物，企业决定对其进行罚款。张某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法》

C、《中华人民共和国劳动法》

D、《中华人民共和国行政法》

答案：C

解析：劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其处理的纠纷属于劳动关系范畴。张某的行为属于劳动争议中的民事纠纷，主要依据的法律是《中华人民共和国劳动法》。