文学社季度活动安排执行规章
第一章总则
为规范文学社季度活动管理,提升运营效率与社会效益,结合文学社行业特点及企业文化,特制定本规章。本制度适用于文学社全体员工及参与活动的客户,旨在通过系统化、扁平化的管理模式,确保活动策划、执行与评估的科学性,促进文学创作与传播的可持续发展。
第二章人事管理
2.1组织架构
文学社实行扁平化管理,设立行政主管、活动策划组、内容创作组、宣传推广组及后勤保障组,各组负责人对行政主管负责,确保决策链条短、响应速度快。
2.2人员职责
-行政主管:统筹季度活动全流程,监督制度执行,协调跨组协作;
-活动策划组:负责主题构思、流程设计,需提前三个月提交季度活动方案;
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