2025年颍上县城乡水务有限公司公开招聘工作人员13人备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-12-31 发布于河南
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2025年颍上县城乡水务有限公司公开招聘工作人员13人备考题库及答案详解1套.docx

2025年颍上县城乡水务有限公司公开招聘工作人员13人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中华人民共和国宪法》规定,公民对于国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利,这属于公民权利中的()。

A.政治权利

B.人身自由权

C.社会经济权

D.监督权

【答案】:D

【解析】本题考查公民基本权利的相关知识。以下是对各项权利的分析:政治权利是公民参与国家政治生活的权利和自由,主要包括选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由,与公民对国家工作人员违法失职行为提出申诉、控诉或检举的权利不相关。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。本题的描述并非涉及人身自由方面的权利。社会经济权是指公民享有的经济生活和物质利益方面的权利,是公民实现其他权利的前提条件和物质基础,主要包括劳动权、休息权、物质帮助权等,与对国家工作人员的监督行为无关。监督权是指公民有监督一切国家机关及国家工作人员的公务活动的权利,它主要包括五项内容,即批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。《中华人民共和国宪法》规定公民对国家工作人员违法失职行为有权向国家提出申诉、控诉或检举,这正体现了公民的监督权。综上,正确答案是监督权。

2、可以分解为三个质数相乘的最小的三位数是()。

A.100

B.102

C.104

D.105

【答案】:B

【解析】最小的三位数是100,100可以分解质因数为5×5×2×2,也就是100能够分解成四个质数相乘的形式。101本身是质数,它只有两个因数。102分解质因数为3×17×2,即102可以分解成三个质数的乘积,最小能分解成三个质数乘积的三位数是102。

3、“凡事预则立,不预则废”,从管理学角度看,这句话表明的管理理念为()。

A.前馈控制

B.事中控制

C.反馈控制

D.成果控制

【答案】:A

【解析】“凡事预则立,不预则废”强调的是预先做好准备,提前规划的重要性。前馈控制是一种面向未来的控制,它在活动开始之前就进行预先的控制,通过观察情况、收集信息、预测趋势,采取措施以防止问题的发生,而不是等问题出现后再进行纠正。这与“凡事预则立,不预则废”所表达的提前准备才能成功,不准备就会失败的理念相契合。事中控制是在活动进行过程中进行的控制;反馈控制和成果控制都是在活动完成后,根据结果进行的控制,它们都不符合这句俗语所强调的预先规划的含义。所以该俗语体现的管理理念为前馈控制。

4、21岁的张某因犯抢劫罪被判处有期徒刑三年。刑满释放后的第二年,他又实施了故意伤害的犯罪行为。张某属于()。

A.立功

B.累犯

C.自首

D.坦白

【答案】:B

【解析】该题主要考查对刑法中立功、累犯、自首、坦白概念的理解与应用。立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为,查证属实,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等行为。题干中并未提及张某有揭发他人犯罪或提供重要线索等立功表现相关内容。累犯是指因犯罪而被判处一定刑罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯一定之罪的罪犯。我国《刑法》规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪除外。张某因抢劫罪被判刑三年,刑满第二年再度犯故意伤害罪,其前后均为故意犯罪,且都应判处有期徒刑以上刑罚,后罪发生在前罪刑满释放后五年内,符合累犯的构成要件。自首是指犯罪以后自动投案,如实供述自己罪行的行为。题干里没有表明张某存在自动投案并如实供述自己罪行的自首情节。坦白是指犯罪嫌疑人被动归案后,如实供述自己罪行的行为。题干中也未体现张某是被动归案后如实供述的坦白情况。综上,该题应选累犯。

5、当组织所处的环境条件复杂且存在较大不确定性时,应选择()组织结构。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵式

【答案】:D

【解析】在组织的环境条件复杂且具有较大不确定性时,需要一种能够灵活应对变化、有效整合资源、实现信息快速沟通与协调的组织结构。直线制结构是一种最简单的组织结构形式,组织中各种职位按垂直系统直线排列,各级主管人员对所属下级拥有直接的一切职权,组织中每一个人只能向一个直接上级报告。这种结构适用于规模较小、任务比较单一、人员较少的组织,它缺乏灵活性,难以适应复杂多变的环境。职能制结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。虽然它能发挥专业管理的作用,但各职能部门之间的协作和配合性较差,不利于快速应对复杂多变的环境。事业部制是一

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