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2025年韶关市直机关遴选公务员公务员考试真题
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于变革型领导特点的是()。
A.领袖魅力
B.个性化关怀
C.放任式管理
D.感染力
【答案】:C
【解析】变革型领导是一种能够激励和鼓舞下属,使他们超越自身利益,为实现组织目标而努力的领导方式。领袖魅力能够让领导者吸引和影响下属,激发他们的热情和忠诚,是变革型领导的特点之一;个性化关怀体现为领导者关注下属的个人需求、发展和幸福,有助于增强下属的归属感和忠诚度,属于变革型领导的特点;感染力能使领导者通过自身的情感和行为影响下属,激发他们的积极性和创造力,也是变革型领导的特点。而放任式管理是指领导者对工作和员工采取一种松散、自由的管理方式,很少进行干预和指导,这与变革型领导积极主动激励下属、推动变革的特点不符,不属于变革型领导的特点。所以答案是放任式管理。
2、对文稿进行审核时,下列说法错误的是()。
A.需要发文机关审议的重要公文文档,审议前由该机关的办公室进行初核
B.经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由
C.经审核内容需要修改的,由办公室修改后报领导签批
D.应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核
【答案】:C
【解析】审核文稿时,需要发文机关审议的重要公文文档,在审议前由该机关的办公室进行初核,这有助于保证文档在提交审议前的质量和规范性,表述正确。经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由,让起草部门能够清楚了解问题所在并进行修改,这种做法合理。对文稿进行审核时,应对行文理由和行文依据进行严格审核,以确保公文的必要性和合理性,这也是审核工作的重要内容。而对于经审核内容需要修改的文稿,一般是退回起草部门进行修改,而不是由办公室修改后报领导签批,所以该说法错误。
3、马克思主义哲学的革命性表现在:
A.它能化为人民群众变革现存世界的武器
B.他大量吸收了历史上的优秀成果,从而适用于任何时期的任何问题
C.它是最高最后的思想体系
D.它已经受了实践的检验,从而永远是正确的
【答案】:A
【解析】马克思主义哲学的革命性在于其能成为人民群众变革现存世界的武器。它并非适用于任何问题的绝对体系,也不是最终思想体系,更不会永远正确,实践检验也不意味着绝对无误。
4、某国经济呈现探底回升态势,消费者收入水平提高,用于购买衣服的支出随之增加。在没有新成衣厂商进入的情况下,成衣的新均衡价格水平()。
A.会保持不变
B.会下降
C.会上涨
D.上涨和下降都有可能
【答案】:C
【解析】本题可根据需求和供给的变动对均衡价格的影响来分析。当该国经济出现探底回升状态,消费者收入水平提高,用于购买衣服的支出增加,这意味着在每个价格水平下,消费者对成衣的需求量会上升,即需求曲线向右移动。又因为题目中表明若无新成衣厂商进入,这意味着成衣的供给在短期内不会发生变化,即供给曲线保持不变。根据供求定理,在供给不变的情况下,需求增加会使得均衡价格上升,均衡数量增加。所以,成衣的新均衡价格水平会上涨。
5、“据理力争”不是最佳的表达方式,太用力,太急切地想说明道理,反而少了从容淡定。它反映出“力争”者的不够自信,也表明他对听众辨别事理能力的低估。以下与作者表述的观点最接近的是()
A.有理不在声高
B.公道自在人心
C.此时无声胜有声
D.针尖不必对麦芒
【答案】:A
【解析】题干强调“据理力争”太用力急切非最佳表达,少从容淡定且反映不自信等。“有理不在声高”体现出讲理无需声嘶力竭,与题干观点相符,即讲理应从容。
6、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》规定,居民委员会成员不称职或者有违法行为的,由居民会议予以(),并报当地人民政府民政部门和街道办事处备案。
A.撤换
B.罢免
C.撤职
D.免职
【答案】:A
【解析】在《江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》中,对于居民委员会成员不称职或者有违法行为这种情况,规定由居民会议进行处理并报相关部门备案时使用“罢免”这一方式。撤换一般侧重于人员的更换调整,概念相对宽泛;撤职通常用于行政职务的行政处分;免职只是免去职务,不一定涉及对不称职或违法行为的处理。所以这里应选罢免。
7、下列关于生产者物价指数(PPI)和消费者物价指数(CPI)的说法,正确的是()。
A.我国CPI的统计范围包括食物、交通通讯、居民购房消费等八大类
B.当PPI指数增幅很大而且持续加速上升时,该国央行应该采取减息对策
C.消费者物价指数(CPI)是一个滞后性数据
D.PPI反映生产环节价格水平,CPI反映消费环节的价格水平,因此,根据价格传导规律,CPI不会对PPI产生影响
【答案】:C
【解析】我国CPI的统计范围包括食品、烟酒及用品、衣着、家庭
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