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2025年西安高新区第十一初级中学教师招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动仲裁程序的表述正确的是()。

A、劳动仲裁必须由工会代表参与

B、仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决

C、对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、劳动仲裁委员会由用人单位代表和职工代表组成，其中职工代表不得少于三分之一

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内结束仲裁程序；案情复杂的，经批准可以延长15日。仲裁裁决作出后，当事人对裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此，D项正确。A项错误，法律并未规定劳动仲裁必须由工会代表参与。B项错误，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂的可以延长15日。C项错误，对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律，当众对该学生进行了体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，下列关于教师行为的认定正确的是()。

A、教师体罚学生属于教育管理行为，不承担法律责任

B、学校应当对教师进行师德教育，但无需承担监督责任

C、学生或其监护人可以向教育行政部门投诉，教育行政部门应当依法处理

D、教师体罚学生属于正当教育手段，只要不影响学生健康即可

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱未成年人。学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教师李某的行为属于体罚，违反了相关法律规定。学生或其监护人可以向教育行政部门投诉，教育行政部门应当依法处理。因此，C项正确。A项错误，教师体罚学生属于违法行为，需要承担法律责任。B项错误，学校应当对教师进行师德教育，并承担监督责任。D项错误，教师体罚学生不属于正当教育手段，是违法行为。故选C。

3．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工厂生产的食品存在卫生问题。根据《中华人民共和国食品安全法》，下列关于市场监管部门处理该举报的程序正确的是()。

A、市场监管部门应当立即查封该食品加工厂，并停止其生产经营活动

B、市场监管部门应当自接到举报之日起7日内作出是否立案的决定

C、对不符合法定条件的食品，市场监管部门应当予以查封，并监督其进行整改

D、食品加工厂对市场监管部门的处罚决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼

答案：D

解析：《中华人民共和国食品安全法》规定，市场监管部门接到食品安全举报后，应当依法进行核查处理。对不符合法定条件的食品，市场监管部门应当予以查封，并监督其进行整改。食品加工厂对市场监管部门的处罚决定不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。因此，D项正确。A项错误，市场监管部门应当依法进行核查，不得随意查封企业。B项错误，市场监管部门应当自接到举报之日起60日内作出是否立案的决定。C项错误，对不符合法定条件的食品，市场监管部门应当依法进行处罚，而非仅监督整改。故选D。

4．某企业员工王某在工作中因突发疾病死亡，企业按照当地最低工资标准支付了丧葬费。根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于丧葬费支付标准的表述正确的是()。

A、丧葬费按照员工生前3个月的工资标准支付

B、丧葬费按照当地最低工资标准支付

C、丧葬费按照员工生前平均工资标准支付

D、丧葬费由企业自行决定支付标准，但不得低于当地最低工资标准

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工死亡，其直系亲属按照规定享受丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助费按照员工生前3个月的工资标准支付。因此，A项正确。B项错误，丧葬费按照员工生前3个月的工资标准支付，而非最低工资标准。C项错误，丧葬费并非按照员工生前平均工资标准支付。D项错误，丧葬费有法定标准，企业不能自行决定支付标准。故选A。

5．某中学教师张某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容。根据《中华人民共和国义务教育法》，下列关于教师教学语言的表述正确的是()。

A、教师可以使用方言进行教学，只要不影响教学效果

B、教师应当使用国家通用语言文字进行教学，不得使用方言