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三支一扶江西课件PPT

汇报人：XX

目录

三支一扶项目概述

壹

招募与选拔流程

贰

服务领域与岗位

叁

政策支持与保障

肆

成效评估与案例分享

伍

未来展望与发展方向

陆

三支一扶项目概述

壹

项目起源与发展

项目起源

发展历程

01

2006年原人事部等八部门联合发起，引导高校毕业生到基层支教、支农、支医和扶贫。

02

从2006年试点到全国推广，政策持续优化，2021年后结合乡村振兴扩大服务范围。

江西地区实施情况

简介：自2006年起，江西累计招募超3.8万名“三支一扶”人员，服务基层成效显著。

01

江西地区实施情况

简介：江西提供资金保障，服务期满人员享受转编、升学加分等政策，助力乡村振兴。

02

政策支持与成效

项目目标与意义

01

助力农村发展

通过支教、支医、支农，推动农村教育、医疗、农业进步。

02

培养青年人才

为青年提供实践平台，锻炼能力，培养社会责任感与奉献精神。

招募与选拔流程

贰

招募条件与要求

年龄、学历需符合规定，具备相应专业背景或技能证书。

基本资格条件

01

热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

政治素质要求

02

选拔程序与标准

01

明确报名条件，审查报名者资格，确保符合基本要求。

02

通过笔试、面试等环节，全面评估报名者的能力与素质。

报名与资格审查

考核与面试环节

培训与派遣

根据岗位需求与个人意愿，合理分配至基层服务单位。

派遣安排流程

涵盖政策法规、业务知识及地方文化，提升服务能力。

岗前培训内容

服务领域与岗位

叁

岗位分类与介绍

负责农村地区中小学教学，提升教育质量，促进教育公平。

支教岗位

01

在乡镇卫生院等基层机构提供医疗服务，改善农村医疗条件。

支医岗位

02

参与农业技术推广、农村建设等工作，助力乡村振兴。

支农岗位

03

服务领域分布

在江西偏远地区提供教学支持，助力教育公平。

教育服务领域

深入农村，推广农业技术，促进农业现代化发展。

农业服务领域

工作内容与职责

负责农业技术推广，指导农民科学种植，提升农业生产效率。

支农岗位

提供基础医疗服务，开展健康宣教，改善乡村医疗条件。

支医岗位

承担教学任务，提升乡村教育质量，关注学生全面发展。

支教岗位

01

02

03

政策支持与保障

肆

政策法规框架

01

招募政策支持

中央财政支持招募，倾斜脱贫及边疆地区，保障招募规模。

02

待遇保障体系

提供生活补贴、安家费、社保，部分地区增设津贴及商业保险。

03

期满政策红利

期满享定向考录、专项招聘、考研加分、职称优待等政策支持。

经济待遇与补贴

按当地乡镇事业单位新聘人员试用期满后工资水平发放，艰苦地区享津贴

工作生活补贴

服务满6个月发3000元安家费，年度考核称职发3600元，优秀发5400元

安家费与奖励

职业发展与激励

明确“三支一扶”人员晋升通道，鼓励长期服务与发展。

职业晋升路径

提供物质奖励、荣誉表彰等，激发工作热情与奉献精神。

激励措施多样

成效评估与案例分享

伍

项目成效分析

就业促进成效

服务基层成果

01

项目助力大量青年在基层实现就业，缓解就业压力。

02

参与者在基层服务中提升能力，为地方发展贡献力量。

典型案例展示

江西某村支教教师，通过创新教学方法，使该村学生成绩显著提升。

教育帮扶成效

01

“三支一扶”人员引入新农业技术，助力江西某地农民增收，成效显著。

农业技术推广

02

存在问题与改进建议

当前评估多侧重成绩，忽视综合素质，建议增设多维度评估指标。

评估指标单一

01

案例多集中于成功案例，缺乏失败教训，建议增加失败案例分析。

案例分享局限

02

未来展望与发展方向

陆

持续改进措施

01

优化培训体系

完善培训内容与方式，提升“三支一扶”人员专业技能与服务水平。

02

强化政策支持

争取更多政策倾斜，为“三支一扶”人员提供更好的发展环境。

长期发展规划

01

人才培养计划

制定长期人才培养策略，为三支一扶输送持续人才动力。

02

服务领域拓展

逐步扩大服务领域，满足江西基层更多元化的发展需求。

面临的挑战与机遇

政府政策大力扶持，提供资金与资源，助力发展。

机遇：政策支持

资源有限且分配不均，影响服务质量和覆盖范围。

挑战：资源分配

谢谢

汇报人：XX