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安全管理人员聘用合同

安全管理人员聘用合同

甲方聘（用单位）：______________________

地址：______________________________________

法定代表人或负责人：

乙方被（聘用者）：______________________

性别：______________________________________

份证号码：__________________________

住址：______________________________________

联系电话：___________________________

一、聘用合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限为____年，自—年_月_

日至一年—月—日。

二、工作内容

乙方同意按甲方的要求担任安全管理人员，负责甲方日常安全生

产管理工作，包括但不限于：

1.安全生产监督管理；

2.安全生产宣传教育培训；

3.安全生产事故隐患排查治理；

4.应急预案制定和实施；

5.安全生产设备设施维护保养；

6.其他与安全生产相关的工作。

三、工作地点

甲方可根据工作需要和乙方的业务能力调整乙方的工作地点，乙

方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行，乙方享有国家法

定的节假日、年假等休息休假权利。

五、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币元（大写：

元整）。

乙方的工资将在每月的最后一个工作日支付，甲方可以根据国家

规定和公司经营状况对乙方工资进行调整。

六、保险福利待遇

甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工

伤保险和生育保险等社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，由甲方

从乙方工资中代扣代缴。

除此之外甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现，给予乙方

其他福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定

为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严

格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故,

减少职也危害。

八、劳动合同的解除、终止和经济补，尝‘

甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合

同法》和国家及地方有关规定执行。

甲方应当在解除或者终止本合同时•，为乙方出具解除或者终止劳

动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手

续。

乙方应当按照双方约定，办理工作接。应当支付经济补偿的，

在办结工作接时支付。

九、当事人约定的其他内容

甲乙双方约定本合同增加以下内容：O

十、劳动争议处理及其它

甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调

解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方盖（章）：______________________

法定代表人或负责人签名：

日期：—年—月—日

乙方签名：______________________

日期：—