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第一章企业培训的必要性与发展趋势;01;引入:企业培训的现状与挑战;分析:培训与员工绩效的关联性;论证:构建高效培训体系的策略;总结:培训的未来方向;02;引入:数字化转型的能力需求变化;分析:关键技能的缺失与影响;论证:技能重塑的实施路径;总结:技能重塑的未来方向;03;引入:领导力缺失对企业的影响;分析:领导力核心要素的演变;论证:领导力培养的实战方法;总结:领导力
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