2025年党支部党建培训课件.pptxVIP

第一章党支部建设现状与新时代要求第二章党支部组织力提升策略第三章党支部凝聚力建设方法第四章党支部战斗力提升路径第五章党支部创新建设实践第六章党支部建设成效评估与改进

01第一章党支部建设现状与新时代要求

第一章第1页党支部建设的时代背景在2024年，中央组织部发布的数据显示，全国共有基层党组织435.1万个，覆盖党员9761.4万名。这一庞大的数字反映出党支部在党的组织体系中的重要地位。然而，在新时代新征程中，部分党支部存在活动形式单一、党员参与度不高等问题。以某街道社区党支部为例，2024年党员参与“三会一课”的积极性仅为65%，远低于上级党组织的要求。这一数据表明，党支部建设面临着新的挑战，亟需通过系统性的培训来提升其活力和战斗力。新时代对党支部建设提出了更高要求，需要从组织力、凝聚力、战斗力三方面全面加强。党的二十大报告强调，“加强党的基层组织是全党工作的基础”，这一论述为新时代党支部建设提供了明确的方向。当前党支部建设面临的挑战包括：部分党员理想信念淡化、组织生活流于形式、服务群众能力不足等。这些问题亟需通过系统性的培训来解决。首先，要加强对党员的思想教育，提升其理想信念水平。其次，要创新组织生活形式，增强党员的参与度。最后，要提升党支部服务群众的能力，使其真正成为群众的贴心人。通过这些措施，可以有效提升党支部建设水平，使其更好地发挥战斗堡垒作用。

第一章第2页党支部建设的核心问题分析组织力不足凝聚力下降战斗力不强35%的党支部党员活动室面积不足10平方米，设备陈旧。42%的流动党员长期失联，无法参加组织生活。28%的党支部在疫情防控等急难险重任务中表现消极。

第一章第3页加强党支部建设的具体措施完善制度体系制定党支部工作规范，明确“三会一课”等基本制度，确保活动有章可循。创新活动形式开展线上线下相结合的组织生活，例如利用微信小程序进行主题党日。强化党员教育建立党员学习档案，实行“学分制”管理，确保学习效果。

第一章第4页新时代党支部建设的方向指引新时代党支部建设应重点关注政治功能、服务功能、创新功能。政治功能是指党支部要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理的核心力量。服务功能是指党支部要建立党员联系群众制度，解决群众“急难愁盼”问题。创新功能是指党支部要探索符合新时代特点的党建模式，增强党支部的吸引力。党支部建设需要与中心工作紧密结合，实现党建与业务双促进、双提升。新时代赋予党支部新的使命，要求党支部在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面全面加强。通过系统性的培训和建设，党支部可以更好地发挥战斗堡垒作用，为党的事业发展贡献力量。

02第二章党支部组织力提升策略

第二章第1页党支部组织力的现状与表现党支部组织力的现状与表现直接关系到党支部能否有效发挥战斗堡垒作用。某省对500个党支部的调研显示，62%的党支部存在“有组织无活力”的问题。以某农村党支部为例，2024年该支部仅能勉强召开“三会一课”，无法有效发挥作用。这反映出党支部组织力不足的现状。具体表现为：一是班子软弱，37%的党支部书记缺乏带领能力，难以凝聚人心；二是制度执行不力，45%的党支部“三会一课”制度形同虚设；三是党员参与度低，53%的党支部党员参与组织生活积极性不高。这些问题导致党支部难以有效发挥战斗堡垒作用，亟需通过系统性提升来解决。

第二章第2页党支部组织力的理论依据马克思主义建党学说实践论系统论强调基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。通过具体案例分析，发现组织力强的党支部通常具备坚强的领导班子、健全的制度体系、高度的党员参与度等特点。组织力提升需要从多个维度综合推进，形成合力。

第二章第3页党支部组织力提升的具体路径建强班子选优配强支部书记，实行“双带头人”培养机制；定期开展党支部书记培训，提升其领导能力。做优活动创新主题党日活动形式，例如开展“我为群众办实事”实践活动；利用新媒体平台开展线上组织生活。服务群众建立党员联系群众制度，每名党员联系5-10户群众；设立党员责任区，解决群众身边的小事。

第二章第4页党支部组织力提升的评估体系党支部组织力评估体系应包含基本指标、核心指标、特色指标。基本指标包括支部班子建设、组织生活开展情况等；核心指标包括党员参与度、服务群众成效等；特色指标包括创新活动开展情况、品牌打造等。评估体系需要动态调整，确保科学有效。通过科学的评估体系，可以全面了解党支部组织力现状，为提升组织力提供科学依据。评估结果应与支部评先评优挂钩，激发党支部提升组织力的动力。

03第三章党支部凝聚力建设方法

第三章第1页党支部凝聚力的现状与表现党支部凝聚力的现状与表现直接关系到党支部能否有效发挥战斗堡垒作用。某市对300名党员的调研显示，58%的党员