- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025江西省信航航空科技有限公司招聘20人参考考点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该案件?()
A、直接作出裁决,不再组织调解
B、必须先进行调解,调解不成再裁决
C、可以组织调解,调解达成协议的,制作调解书;调解不成的,应当及时裁决
D、由公司单方面决定是否进行调解
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,并依法保护当事人的合法权益。仲裁委员会在处理案件时,可以先行调解;调解达成协议的,制作调解书,经双方当事人签收后具有法律效力;调解不成的,应当及时作出裁决。因此,仲裁委员会可以组织调解,调解不成再裁决。A项错误,仲裁委员会应当先行调解。B项错误,调解并非必须前置程序。D项错误,仲裁委员会有权组织调解,而非由公司决定。故选C。
2.某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学,导致部分学生难以理解教学内容。根据《中华人民共和国义务教育法》,这种行为是否合法?()
A、合法,教师有权选择教学语言
B、合法,只要教学效果良好即可
C、不合法,应当使用国家通用语言文字进行教学
D、不合法,但学校可以给予教师一定的宽容
答案:C
解析:《中华人民共和国义务教育法》规定,义务教育学校应当使用国家通用语言文字教学。地方各级人民政府应当采取措施,推广国家通用语言文字,保证教育教学质量。教师使用方言进行教学,违反了国家通用语言文字教学的规定,影响学生的语言规范和教学质量。因此,李某的行为不合法。A项错误,教师应当使用国家通用语言文字进行教学。B项错误,教学语言必须符合法律规定。D项错误,教师的行为违反了法律规定,学校不能给予宽容。故选C。
3.某市市场监督管理局接到举报,称某食品店销售的婴幼儿奶粉存在假冒伪劣问题。根据《中华人民共和国食品安全法》,市场监督管理局应当如何处理该举报?()
A、不予处理,应由消费者自行维权
B、直接对食品店进行罚款,无需调查取证
C、及时进行核查,对违法行为依法处理
D、将举报材料转交公安机关处理
答案:C
解析:《中华人民共和国食品安全法》规定,市场监督管理部门接到食品安全事故或者食品安全违法行为的举报,应当及时处理。对涉嫌违反本法规定的行为,应当依法进行调查,并作出处理决定。因此,市场监督管理局应当及时核查举报内容,对违法行为依法处理。A项错误,市场监督管理局有责任处理食品安全举报。B项错误,处罚必须基于调查取证。D项错误,食品安全违法行为主要由市场监督管理部门处理,无需转交公安机关。故选C。
4.某企业因环境污染问题被环保部门责令限期整改,但企业拒不执行。根据《中华人民共和国环境保护法》,环保部门应当如何处理?()
A、只能进行警告,无法采取强制措施
B、可以对企业进行罚款,但不得限制其生产经营活动
C、可以责令停产整顿,并申请法院强制执行
D、应当立即对企业进行查封,无需履行法定程序
答案:C
解析:《中华人民共和国环境保护法》规定,企业事业单位和其他生产经营者超过规定的排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的,由县级以上人民政府环境保护主管部门责令限期改正,处罚款;拒不改正的,责令停产整顿;情节严重的,报经有批准权的人民政府批准,责令停业、关闭。环保部门可以责令企业停产整顿,并申请法院强制执行。A项错误,环保部门可以采取强制措施。B项错误,拒不执行的情况下可以限制生产经营活动。D项错误,强制执行需履行法定程序。故选C。
5.某公司员工张某在上班期间因突发疾病死亡,公司未依法为张某缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》,张某的工伤保险待遇应当如何处理?()
A、由公司自行承担全部工伤保险待遇
B、由社会保险基金支付工伤保险待遇
C、由公司支付部分,剩余部分由社会保险基金支付
D、由张某亲属自行解决,公司无需承担责任
答案:B
解析:《中华人民共和国社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。因此,张某的工伤保险待遇应当由社会保险基金支付。A项错误,公司未缴纳工伤保险费,无需承担全部责任。C项错误,社会保险基金支付全部待遇。D项错误,公司仍需依法承担工伤保险责任。故选B。
6.某行政机关工作人员李某在执行公务过程中滥用职权,损害了公民的合法权益。根据《中华人民共和国行政法》,该公民应当如何维护自身权益?()
您可能关注的文档
- 2025内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗教育事业发展中心遴选教研员4人参考笔试试题及答案解析.docx
- 2025中国中信金融资产国际控股有限公司社会招聘备考重点试题及答案解析.docx
- 2025广西百色西林县马蚌镇中心小学招聘后勤工作人员1人备考重点试题及答案解析.docx
- 2025年迪庆州香格里拉客运分公司招聘安检员(3人)参考笔试试题及答案解析.docx
- 2025年六安市裕安区徐集镇公开招考村级后备干部4名备考重点试题及答案解析.docx
- 2026春季广东广州市天河区同仁艺体实验小学教师招聘6人参考模拟试题及答案解析.docx
- 2025年福建省福州市三牧中学招聘参考模拟试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省兰州大学口腔医院招聘31人备考考点试题及答案解析.docx
- 2025汉中市铁路中心医院招聘(2人)参考笔试试题及答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区应急管理局招聘综合应急救援队人员11人参考考点题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)