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2025年事业单位公基管理常识模拟试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.管理学中的“霍桑实验”主要揭示了（）对员工生产效率的显著影响。

A.物理环境

B.休息时间

C.社会心理因素

D.机械化程度

2.“管理就是决策”这一观点强调的是（）在管理活动中的核心地位。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.在马斯洛的需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

4.指挥链是指组织内部（）的权力路线。

A.信息传递

B.指令下达

C.资源分配

D.人事调动

5.通过满足员工的社会需求，如归属感和友谊，来激励员工的方法属于（）。

A.物质激励

B.薪酬激励

C.参与激励

D.认可与归属激励

6.决策过程中，对各种备选方案进行系统评估和比较的阶段是（）。

A.确定目标

B.拟定备选方案

C.方案评估

D.方案选择

7.行政组织中最基本、最核心的构成要素是（）。

A.领导者

B.组织目标

C.组织成员

D.组织结构

8.行政执行过程中，确保行政行为符合法律法规要求的环节是（）。

A.行政决策

B.行政命令

C.行政监督

D.行政协调

9.公共政策执行过程中，执行者对政策目标、内容进行选择、改变或补充的行为被称为（）。

A.政策合法化

B.政策变形

C.政策执行偏差

D.政策评估

10.事业单位工作人员的考核，以（）为主。

A.德、能、勤、绩、廉

B.学历、职称

C.工作年限

D.资金状况

11.下列哪个选项不属于事业单位的常见资金来源？

A.财政拨款

B.服务收费

C.经营收入

D.个人捐款

12.我国《宪法》规定，国务院对（）负责并报告工作。

A.全国人民代表大会

B.国家监察委员会

C.最高人民法院

D.中央军事委员会

13.根据我国《行政诉讼法》，行政诉讼的被告只能是（）。

A.公民

B.法人

C.行政机关

D.法律法规授权的组织

14.我国的基本经济制度是（）。

A.社会主义市场经济

B.公有制为主体、多种所有制经济共同发展

C.按劳分配为主体、多种分配方式并存

D.以上都是

15.现代政府治理强调的核心价值理念是（）。

A.权力至上

B.服务人民

C.追求利润

D.严格管制

16.电子政务的主要目标是（）。

A.提高政府行政效率

B.增加政府财政收入

C.扩大政府行政权力

D.减少政府工作人员

17.公共政策评估的主要目的是（）。

A.为政策制定提供信息

B.判断政策效果

C.追究执行者责任

D.以上都是

18.领导者通过沟通、激励、示范等方式影响和引导下属的过程被称为（）。

A.管理幅度

B.领导

C.组织设计

D.授权

19.在组织变革过程中，员工可能出现的抵触情绪，主要源于对（）的恐惧。

A.新技术的掌握

B.新领导的管理方式

C.失去现有地位或利益

D.工作负荷的增加

20.“目标管理”理论的提出者是（）。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.马斯洛

21.事业单位内部治理结构的核心是（）。

A.党组织领导

B.行政负责人负责制

C.职工代表大会

D.管理层决策

22.我国国家机构的根本组织原则是（）。

A.民主集中制

B.分工负责制

C.精简高效原则

D.资源优化原则

23.《中华人民共和国民法典》于哪一年通过并施行？

A.2015年

B.2018年

C.2020年

D.2022年

24.在行政法学中，调整行政主体实施行政行