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企业安全责任制度及规章制度范文

引言

为了保障企业员工的安全和资产的利益，确保企业经营的可连续发展，订立本《企业安全责任制度及规章制度》，明确企业的安全责任和规章制度，以确保最高的安全标准和保证企业的稳定运营。

第一章企业安全责任

第一条企业安全责任订立的背景和目的

为了保障企业的安全，保护员工的生命资产安全，确保生产经营的正常进行，订立本企业安全责任制度，明确企业和员工之间的安全责任，确保企业安全管理制度的执行和落实。

第二条企业安全责任的定义

企业安全责任是指企业对保障员工的人身安全和供应良好的工作环境所负有的责任。企业应乐观采取措施，防备和减少安全事故的发生，提高员工的安全意识和安全素养。

第三条企业安全责任的内容

企业安全责任包含但不限于以下内容：1.组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全知识；2.订立和完满安全管理制度，包含安全生产制度、应急预案等；3.配备必需的安全设施和防护装备，保障员工的人身安全；4.定期检查和维护生产设备，确保设备的正常运行；5.加强安全监管，及时发现和排出安全隐患；6.建立健全安全责任追究制度，对违反安全管理规定的员工依法予以惩罚。

第二章规章制度

第四条规章制度的订立背景和目的

为了规范员工的行为准则，维护企业的正常秩序和稳定运营，订立本规章制度，明确员工在企业内部的行为规范和管理要求，以确保企业的高效运营和维护企业的形象。

第五条规章制度的适用范围

本规章制度适用于全部企业员工，在企业内部的全部场合和时间均须遵守本规章制度。

第六条规章制度内容

规章制度包含但不限于以下几个方面的内容：

1.出勤和工作时间

员工应定时上下班，不得迟到早退；

员工应依照规定的工作时间来完成工作任务；

请假须提前向上级汇报并获得批准。

2.行为规范

员工应文明用语，礼貌待人；

员工应听从上级领导的指挥，不得进行违反企业规定的行为；

员工应保护企业的资产，不得进行偷窃、损坏等违法行为。

3.保密和知识产权

员工应保守企业的商业秘密，不得向外泄露；

员工应保护企业的知识产权，不得侵害他人的知识产权。

4.信息安全

员工应妥当使用企业内部的计算机和网络资源，不得进行非法操作；

员工应保护企业的客户信息和紧要数据的安全，不得外泄。

5.纪律和扣减薪资

员工应遵守企业内部的纪律规定，不得违反；

员工如有违纪行为，将依照规定进行相应的纪律扣减薪资的惩罚。

第七条规章制度的管理标准

企业应对规章制度进行宣贯，并确保员工理解和遵守；

相关部门应监督和检查员工对规章制度的执行情况；

对违反规章制度的员工，应依照相关规定进行相应惩罚；

对规章制度进行定期评估和修订，确保其符合企业的实在情况。

第八条规章制度的考核标准

对员工是否遵守规章制度进行定期考核；

考核标准包含但不限于员工的出勤纪律、工作效率和行为规范等；

考核结果将作为员工绩效评价的紧要依据。

结论

本《企业安全责任制度及规章制度》旨在确保企业员工的安全和资产的利益，维护企业的稳定运营和秩序。企业需明确安全责任和规章制度的内容，并加强管理和监督，确保其有效执行。本制度的订立和执行将有助于提高员工的安全意识和工作效率，保障企业的可连续发展。