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公司食堂员工考勤的管理制度

一、考勤方式

公司食堂的员工考勤采取电子考勤的方式进行管理。每个员工均需要在进入与离开食堂时，通过指定设备刷卡，记录工作时间。

二、考勤的时间

公司食堂的员工的工作时间根据各种岗位的需要而确定，一般情况下为8小时工作制。每周工作时间为5天，两个休息日与国家法定假日保持一致。

三、考勤流程

公司食堂员工的考勤流程包括准备、考勤、管理、记录和统计分析等五个环节。

准备环节

在每个工作日开始之前，管理员需要将考勤机器开机，并准备好员工考勤用卡。

考勤环节

员工需要在进入与离开餐厅时刷卡，考勤机器将记录下员工到岗与离岗的时间，生成考勤记录。

管理环节

每个考勤记录将包括员工的姓名、工号、工作时间、迟到时间、早退时间、加班时间、请假时间等信息。管理员将对所有员工考勤记录进行管理。

记录环节

管理员将考勤记录输入到电子表格或其他指定的记录方式中，以便于员工和管理层进行查询和评估。

统计分析环节

管理层将根据考勤记录统计员工的出勤情况，并根据统计结果制定有针对性的激励措施或惩罚措施，确保员工的出勤率和工作效率。

四、迟到与早退处罚规定

如果员工迟到或早退时间达到15分钟以上，将被视为迟到或早退。按照公司规定，迟到、早退会影响员工的工资，并视情况予以扣除。

五、加班、请假规定

如果员工需要加班或请假，应该提前向管理员或管理层申请，并且在考勤机上进行刷卡，以便于后续的考勤记录的管理和统计。

六、总结

公司食堂的员工考勤制度对于员工和管理层都十分重要。通过完成考勤工作，公司可以更加方便地了解员工出勤的情况，并根据情况制定相应的激励或惩罚措施，以确保公司的顺利运营。同时，员工也可以通过考勤记录的管理和统计，及时了解自己出勤情况，有针对性地优化自己的工作习惯，提升工作效率。