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2025年劳动合同解除经济补偿方案协议书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就解除双方于[原劳动合同签订日期]签订的编号为[原劳动合同编号]的劳动合同(以下简称“原劳动合同”)及相关经济补偿事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同解除
1.1甲乙双方一致同意,解除双方签订的原劳动合同。
1.2原劳动合同的解除日期为YYYY年MM月DD日。
1.3本次解除劳动合同系双方协商一致的结果,符合法律规定。
第二条经济补偿计算方案
2.1补偿基数确定:本协议所称经济补偿的月平均工资,是指劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资。月平均
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